回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め!年齢も30代...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルート北海道じゃらん
株式会社リクルート北海道じゃらんの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め!年齢も30代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決められた期間中の実績・与えられた役割に対する達成度を総合評価し、ベースとなる給与が決められる。また、目標達成に応じ、インセンティブが追加さ...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】給料には固定残業代35時間を含んでいる。また、ミッショングレード制と呼ばれる制度を導入しており、これによって年次に関係なく個々の業績に応...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期に一度の上長との面談により査定のすり合わせを行い、他のメンバーとの相対的な成果の大小も鑑みて最終的な数値評価がつく。定量と定性それぞれ目...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他の業種の営業よりも経費が使えて多少給与も良いが契約社員なので、ボーナスも無く昇給も無く将来が不安になる。一等地のオフィスビルで働けるのは少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が部下を評価する制度だけではなく、部下が上司を評価するサーベイがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月給、ボーナスすべ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年に一回ミッション面談というものがあり、上司とすりあわせて定めた目標に対して達成できたかどうかを10項目くらいふりかえり、その結果によって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
北海道内の企業の中では20、30代の年収は高い。
自身と上司で相談の上で目標を決め、その達成度を見ながら上司が評価をし、それが給料(グレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブがある程度設定されているので、結果を出せば待遇は変わってくる。逆に結果未達成でもボーナスの減額のみなので、生計はた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期ごとの営業成績によって収入の判断がされます。月々のインセンティブというのはあまり大きくありません。基本は結果重視ですが、マネージャーによ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
営業成果が正当に評価され、それが次期の給与に反映されるので、入社2年目でも高い収入を得ることが出来る。
月別にもインセンティブ制度なども用意...続きを読む(全215文字)
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給与は仕事量、内容を考慮しても決して高くない。
半期に一度査定があり給与が変動するが、変動額は+20%~-20%と結構大きい。
また、+20%の評価...続きを読む(全183文字)
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昇級については、実力主義です。評価制度はとくに機能しておりません。給与については、充分頂いているので満足しておりますが、さいきん業績が不振で、受注が非常...続きを読む(全160文字)
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そんなに高くない。
本部からの出向社員はやはり給与はいいが、現地採用の社員は
仕事内容からすると安い方では・・・
インセンティブなどもそんなに高くな...続きを読む(全482文字)
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仕事の内容からしたら、全然給料は安いと思うがそれでも、世間よりは良い。
評価制度は明確でわかりやすいが、全くの成果主義。血も涙もない。
でも、賞与が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフトも希望通りに休めるし、定時になったら帰宅出来る為、何の負担もなく仕事が出来ました。もっと居たかったが、パートは4年までと決められていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
途中から、守秘義務の為?パートは4年間しかいられない事になり、辞めたくなかったが退職となりました。残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分が取材、編集した記事がアウトプット物として世の中に見られるためやりがいを感じました。また、ポートフォリオとして、転職活動の成果物としても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
定期的に全社で集まり、業績や方針について確認したり、表彰するイベントがある。
頑張りが認められやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、ひとりひとりに向き合ってくれます。
また上司も部長、デスク、編集長など複数の立場から意見をくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
グループ特有の空気感、向上心がある人、将来のビジョンを描き努力できる人には向いていると思います。
研修制度も充実しており、個人の内面に向き合...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有休は確実に堂々ととりやすい印象。
有休も半ば「とらされる」感あるほどで、繁忙期以外は定時で帰らされるので、心は健康だったかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に編集部は女性の割合が高く、産休・育休から戻りやすい空気、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、表での人間関係と裏での腹...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、どれだけ働いても残業代は出ない。編集室ごとに帰宅時間も異なるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出版社や事務の非正規雇用としては一般的な給与だったと思います。
家賃の心配の無い方でしたら問題なく生活できると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業会社なので、歩合の割合が高く電話営業が得意な人は稼ぐことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので歩合がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的水準は高い。安定感はある。
業績によりボーナスに差がでるものの悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが上...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし用の家は言うほど安い物件はなく、車ももたないと移動もできないので、とても生活できるレベルじゃない水準でした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がっていくが、40代くらいでストップする。それ以上を望むためには管理職になるしかないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は、1番最初の希望年収を元に交渉がスタートしたが、結果的には、残業代を追加した上で、最低限欲しいと言った年収額になるようにしてもらったの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給が1500円くらいでした。他と比べてかなり良かったです。仕事内容もそこまで難しくなく、忙しくもなかったので割りの良いア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の大手出版社より年収は低いとはいえ、現状の年収には満足している。ただ、年収が上がるペースは遅いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
One on oneでフィードバックしてくれて、きちんと評価していただいていたと思います。
ただ上司によっては、正当とは言えない評価をされ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野雅矢 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 011-219-2511 |
| URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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