リクルート北海道じゃらんのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
観光業の中で北海道は盛んなほうなので、事業の成長性は感じていた。雑誌で北海道の観光を盛り上げることに重点を置いていたので北海道の未来を考えた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフトも希望通りに休めるし、定時になったら帰宅出来る為、何の負担もなく仕事が出来ました。もっと居たかったが、パートは4年までと決められていた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め！年齢も30代...続きを読む(全214文字)

【良い点】
途中から、守秘義務の為？パートは4年間しかいられない事になり、辞めたくなかったが退職となりました。残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分が取材、編集した記事がアウトプット物として世の中に見られるためやりがいを感じました。また、ポートフォリオとして、転職活動の成果物としても...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グループ特有の空気感、向上心がある人、将来のビジョンを描き努力できる人には向いていると思います。
研修制度も充実しており、個人の内面に向き合...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特に編集部は女性の割合が高く、産休・育休から戻りやすい空気、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、表での人間関係と裏での腹...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に全社で集まり、業績や方針について確認したり、表彰するイベントがある。
頑張りが認められやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら、この会社は辞めた方がいい。何がなんでもやりたい仕事がある人しかお勧めしない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は繁忙期にはあららますが、落ちついた時期には退勤時間に帰れるのではないかと思います。理解ある方が多く良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
裁量労働制なのでスキルにもよるが、未経験の場合制作期間に入ると基本的にプライベートの時間はなかった。ただし校了の山を越えると、比較的自由にで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これも配属先による部分が大きいと思います。私の周囲ではみなし残業が20時間ついていましたが、それを大きく超えることはあまりありませんでした。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一応完全週休2日だったと思う。
祝日も休み。夏期休暇はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によるが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全246文字)