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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ特有の空気感、向上心がある人、将来のビジョンを描き努力できる人には向いていると思います。
研修制度も充実しており、個人の内面に向き合...続きを読む(全143文字)
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株式会社リクルート北海道じゃらん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルート北海道じゃらんのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルート北海道じゃらんで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ特有の空気感、向上心がある人、将来のビジョンを描き努力できる人には向いていると思います。
研修制度も充実しており、個人の内面に向き合...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年次に応じて研修が組まれており、これまでの経験やスキルを棚卸しする時間が設けられている。仕事をしながら、プライベートで資格取得に臨む社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修などは多く、学べる機会は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は嬉しいが、長時間拘束されるため、通常業務が圧迫される。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】1年目から担当のエリアなどを持ち、責任感を持って働く。早い人では20代のうちに管理職に就く社員もいるなど、キャリアアップが早いのが特徴である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の研修がしっかりしていて、新卒入社や未経験でもしっかりと学ぶことができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に多忙な仕事なので、一人一人のスキルアップのスピードは他の会社に比べ非常に早く成長できると思っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員向けの研修は充実していると思いますね。
外部で受けようとすると数万円かかるような研修が無料で受けられるのは良い点だとおもいます。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人でも担当エリアを一人で任され、ヒアリング・課題発見・提案・効果測定まで責任持って担うことができるので、他の会社に比べ成長速度は早いし、2...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社当初は、ベテラン社員さんが親切丁寧に色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、特にスキルや資格は要らないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の成長が事業の成長に繋がるという考えと、実際に在籍する先輩・上司が部下の成長を我が事として捉え取り組んでくれるため、成長に対するフォロー...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
「出来るか出来ないか」ではなく「どうやるか」と、具体的な方法や手段から考えれば成功につながりやすい、仕事のやり方を徹底的に身につけることがで...続きを読む(全194文字)
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普段の営業が一番のスキルアップにつながる。
アポ取りから企画を考えたり、提案書を作ったり、すべて自分でやる。
相談には乗ってくれるが、最終的に考える...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め!年齢も30代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフトも希望通りに休めるし、定時になったら帰宅出来る為、何の負担もなく仕事が出来ました。もっと居たかったが、パートは4年までと決められていた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
途中から、守秘義務の為?パートは4年間しかいられない事になり、辞めたくなかったが退職となりました。残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分が取材、編集した記事がアウトプット物として世の中に見られるためやりがいを感じました。また、ポートフォリオとして、転職活動の成果物としても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休は確実に堂々ととりやすい印象。
有休も半ば「とらされる」感あるほどで、繁忙期以外は定時で帰らされるので、心は健康だったかもしれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に編集部は女性の割合が高く、産休・育休から戻りやすい空気、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、表での人間関係と裏での腹...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、ひとりひとりに向き合ってくれます。
また上司も部長、デスク、編集長など複数の立場から意見をくれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に全社で集まり、業績や方針について確認したり、表彰するイベントがある。
頑張りが認められやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社リクルート北海道じゃらん |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホッカイドウジャラン |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野雅矢 |
| 本社所在地 | 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5丁目1番地 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 電話番号 | 011-219-2511 |
| URL | https://www.recruit-hokkaido-jalan.jp |
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