リクルート北海道じゃらんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
観光業の中で北海道は盛んなほうなので、事業の成長性は感じていた。雑誌で北海道の観光を盛り上げることに重点を置いていたので北海道の未来を考えた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に経営方針や事業計画は社員に周知を徹底しており、非常にクリアです。
また、役職がついている社員や経営層はまともな人が多い印象なので、論...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パートなので、基本最低賃金スタート。でも、仕事内容も苦じゃないし、立地もいいし、周りの社員の人もいい人ばかりだった。女性率高め！年齢も30代...続きを読む(全214文字)

【良い点】
シフトも希望通りに休めるし、定時になったら帰宅出来る為、何の負担もなく仕事が出来ました。もっと居たかったが、パートは4年までと決められていた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
途中から、守秘義務の為？パートは4年間しかいられない事になり、辞めたくなかったが退職となりました。残念。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分が取材、編集した記事がアウトプット物として世の中に見られるためやりがいを感じました。また、ポートフォリオとして、転職活動の成果物としても...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有休は確実に堂々ととりやすい印象。
有休も半ば「とらされる」感あるほどで、繁忙期以外は定時で帰らされるので、心は健康だったかもしれない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費で社員交流のための食事会が定期的に開催されています。そういった飲み会などが好きな方は楽しいかもしれませんが、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特に編集部は女性の割合が高く、産休・育休から戻りやすい空気、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、表での人間関係と裏での腹...続きを読む(全100文字)

【良い点】
定期的に面談があり、ひとりひとりに向き合ってくれます。
また上司も部長、デスク、編集長など複数の立場から意見をくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全261文字)

【良い点】
編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)