光文堂コミュニケーションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいことは挑戦しようという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に挑戦しても長続きしない、上手くいかないことが多い気が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社後に各部署で1週間ほどの研修があるので、会社全体の仕事の流れがわかるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業を減らそうと企業努力を続けている。ここ数年では繁忙期以外は退社時間はだいぶ早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っているように感じる。社内でマッサージが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージを受けられるが、有...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年一回昇給がある。正社員だと業績にもよるが、夏冬と決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるチャンスが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
先輩たちのスキルレベルは非常に高い。向上心がとてもある社員が揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとデザインにつ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマッサージ室がありました。今もあるかな
有給を一つ使うことで1時間のマッサージが受けられます。
意味...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署によっては休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は無理やり取っていました。今はないかもしれませんが取っていると不真面目の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
デザインレベルの向上を常に考えているのでデザイン的にはすごくいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが良くても、営業がクライ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業も多く、家にいる時間はひどい時で2時間とかでしたが、その分かなり実力がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ができ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員がいい人が多かったのでその点ではコミュニケーション能力が培われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に正確に何がある人がいた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職をやめる人を５～６人いた。理由までは聞いていないが､トップからの厚がかなりあったのではと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて役職を兼任ばかり。そのせいで負担が増えミスが発生している。社長が業務改善を率先し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や業務量が多く、管理職は自分自身や部下の事もマネジメントが出来ておらず感情的になる人や理不尽な出来事が起こ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の風通しが良く、アットホームな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないと思います。それぞれの部署によって社員、主任と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
自分の意見は抑え込み空気を読む、当たり障りのない日常を受け入れる人だけが残ります　良い人だったとしても管理職になると社長や役員の言うことを伝達...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで能力は無くても上司に気に入られて中間管理職を担っている社員も多々いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いと言われるが結局は、社員同士の馴れ合いが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
チーフやマネージャまで到達すればある程度満足できる給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒若手の給料が安く、中途組の待遇...続きを読む(全81文字)