この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず大きな仕事に関われるので、バリバリ働きたい・スキルアップを図りたいといった女性には良い成長の場になると思う。デザイナーやオペレーター...続きを読む(全199文字)
光文堂コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光文堂コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に光文堂コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず大きな仕事に関われるので、バリバリ働きたい・スキルアップを図りたいといった女性には良い成長の場になると思う。デザイナーやオペレーター...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業としてやる気があれば評価される会社。希望すれば転勤も出来る。ただ営業職は夜も遅く、子供がいる状態で働き続けるのは厳しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で、実際に育児休暇をとり約1年程休みをとってある程度落ち着いた後、職場復帰し働いているひとがいる。また、そういった環境を作りやすい雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かった。
給与面の支払い遅延もなくきっちりしていた。
歴史の長い会社なので安定した顧客がおり社員であれば贅沢はできないが安定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・自分の提案次第で仕事の幅を広げることができる。印刷業が柱ではあるが、TV CMやWEB媒体の割合も増えてきている。ただ、自ら積極的に取り組ま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
・営業職は1人1台営業車を支給され、通勤退勤時も使用することができる。ガソリン代も会社持ち。自家用車を営業車として使用する際は、別途手当が支給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
県内の業界では、給与はとても良かった。おそらく1番の待遇だと思う。
給与にくわえて、電話の手当や営業車の貸出があります。説明
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料、賞与はいい方だと思う。20代でも30万円近くもらえた。基本給はそんなに高くないが、その他の手当も色々あった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・県内同業では良いほうだと思います。
ボーナス年2回あり、業績に応じて決算賞与も出ます。多い年は年4ヶ月以上あったと思います。
・年度毎に表彰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して最初の3年くらいは流通系のチラシを担当します。当時は全員が通る道でした。そのおかげで、文字の組み方や写真のレイアウトなどが、上達しまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思い出せることはあまりないです。社員同士は、とても仲良しでした。直属の上司ではなく、常務が直接面談してくださってました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在は、昔に比べてかなり残業が圧縮されている。
少しでも残るとなぜ残るのか、今やらなければならないのかを
聞かれる。帰りやすい雰囲気づくりをト...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の違いはボーナスがあるかないかのみ。経験が浅く、かつ契約社員でも寸志はいただけていたので、独身だったということもあり特に不満に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業職にも積極的に女性を登用しようとする姿勢が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には副会長以外の女性がいない点。まだま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば昇進できると感じた。育休や産休、時短勤務や有給取得には積極的な方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからといって、何かを阻害されている感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職はほぼいないため、改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司や同僚は優しい方が多く、体調面や生活面など気にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が競馬の出走表などを納品するので朝...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務や営業補佐、経理などは女性が長く働いている印象でした。産休や育休を取得している人や、その後職場復帰している人、時短勤務にしている人、お子さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
私は男性であるが、周りの女性社員を見ると産休や育休は取りやすい印象がある。また、産休、育休明けも周りからの仕事のサポートも厚い印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別で何か差別を受けることはない。分け隔てなく接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の育休からの復帰の事例がないと聞い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性部長は、少ないですが、話しやすくて良い方が多くて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の障がい者が少ないから、雇用を増...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休・時短を取得されて職場復帰されてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に比べて昇給は厳しいように思います。パー...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の就業体制はよっぽど体力があって忍耐強くなければ身体を壊すでしょう。並外れた精神力で長時間労働していた女性が一...続きを読む(全108文字)
会社名 | 光文堂コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | コウブンドウコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 外間なるみ |
本社所在地 | 〒901-1111 沖縄県島尻郡南風原町字兼城577番地 |
URL | https://www.kobundo.net/ |