回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回昇給がある。正社員だと業績にもよるが、夏冬と決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるチャンス...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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光文堂コミュニケーションズ株式会社
光文堂コミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光文堂コミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に光文堂コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年一回昇給がある。正社員だと業績にもよるが、夏冬と決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるチャンス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスはいただける印象です。
コロナ禍でも頑張っていてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては諦めていましたが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
県内の業界では、給与はとても良かった。おそらく1番の待遇だと思う。
給与にくわえて、電話の手当や営業車の貸出があります。説明
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給料、賞与はいい方だと思う。20代でも30万円近くもらえた。基本給はそんなに高くないが、その他の手当も色々あった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・県内同業では良いほうだと思います。
ボーナス年2回あり、業績に応じて決算賞与も出ます。多い年は年4ヶ月以上あったと思います。
・年度毎に表...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の違いはボーナスがあるかないかのみ。経験が浅く、かつ契約社員でも寸志はいただけていたので、独身だったということもあり特に不満...続きを読む(全232文字)
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ボーナスについて・・・基本は、夏と冬の2回支給ですが、会社全体で業績が良かった時は年に3回ほど貰えることもあります(賞与1回あたり1ヶ月分~1.3ヶ月分...続きを読む(全164文字)
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給与、賞与は沖縄県内同業他社に比べると、良い方では。賞与も他社がカットされる中出ているところをみると、社長方針として社員に利益を還元すると公言し実行しよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
保養所は北部に借り上げホテルがある。また、営業職はガソリン代全額補助。車は貸与もできて自家用車持ち込みの場合は営業車登録費も貰える。給与には...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
県内では大手だし、印刷業以外にも広告代理業をしているため幅の広い仕事がしたい人には良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は非常に仲が良い。飲み会にビーチパーティー、ハーリー鑑賞、エイサー鑑賞等、社内で有志を募ってのイベントは多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
風通しの良い会社だとは思うので、自分次第でチャレンジできるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の制度等は無いため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
県内の大手のクライアントを多数担当させてもらえるチャンスがある。
また、熱量が高ければ意見が通る事がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後に各部署で1週間ほどの研修があるので、会社全体の仕事の流れがわかるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人によっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業を減らそうと企業努力を続けている。ここ数年では繁忙期以外は退社時間はだいぶ早くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新しいことは挑戦しようという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に挑戦しても長続きしない、上手くいかないことが多い気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は整っているように感じる。社内でマッサージが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージを受けられるが、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマッサージ室がありました。今もあるかな
有給を一つ使うことで1時間のマッサージが受けられます。
意...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列です。上司との面談が評価制度の梱包にありますが、人柄を重視する印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を元にし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
例えばデザイナーにも数値目標(どれくらい売上に貢献できたのか、時間あたりの働き等)があって、それを元に評価されるため妥当性があります。同僚の...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
年収は業界・職種水準と比べて大きく差はなく、安定している印象です。
成果や役割に応じて評価される仕組みはありますが、昇給ペースは緩やかだと感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には年功序列のため、一定の年次までは自然と上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が一般職と上級職に分かれており、...続きを読む(全177文字)
かなり実力主義を感じた。商品を開発して成果を出さないと年収は上がらない。年収が後輩よりも低い方もいる。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系について、個人の成果や業務上の貢献度が十分に反映される仕組みが整っておらず、長期間勤務しても昇給を実感で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年4月に、ベースアップは一応されます。ボーナスも、会社が赤字だった頃から、なぜかきちんと払われていました。金額はあまり期待できませんが。一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少ないがその分月収が比較的多いような説明をされたが、あまりにも少なすぎる(1ヶ月分も満...続きを読む(全82文字)
初任給は20万程度であり、他企業に比べると多いとは言えない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
目標シートに沿った評価が基本で基本的には標準がデフォルトとなる。よっぽど何か成績を上げないとそれ以上はない気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 光文堂コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 外間なるみ |
| 本社所在地 | 〒901-1111 沖縄県島尻郡南風原町字兼城577番地 |
| URL | https://www.kobundo.net/ |
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