札樽自動車運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後に事業が存続出来ているのか微妙かと思われる。理由は大きく2つ。

１つ目、既存従業員...続きを読む(全471文字)

【良い点】
2024年問題を控え、DXを端緒に様々な点で変革が進められており、新しいことや会社を変えていくという挑戦について受け入れられやすい環境になっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総合職においては、男女で差が全く無いので意欲のある方であれば男女問わず活躍・昇進できる環境である点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

なくてはならない業界であるのは間違いないが、慢性的な人手不足。他社も同じだがここは特に顕著です。また、有望な方々もどんどん辞めていき人材流出がすごいです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副業は迷惑をかけず黙ってやる分には何も咎められません。

エリアにもよりますが借り上げ社宅の場合は確か3000円だけ自己負担として
給与天引...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人間は特に本社は総じて問題がある方が多い。例えば、採用担当者は毎年新卒の女性社員...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若い方でも評価が良ければ早めに昇格出来るように見直している段階でした。
年収は低いですが、地域によって借り上げ社宅や寮があるので暮らせなくな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所と人によりますが精神的に幼いドライバーもまあまあいるので、
相手にするのが大変そう。
普通そういうこと言うか...続きを読む(全118文字)

この会社に限った話ではなく、
荷主が値上げを良しとしないので配送単価を上げにくく、物量をいかに獲得するかになりがち。
貸切便も燃料費を反映した金額で改定...続きを読む(全226文字)

思ったよりも緩く、運転手さんも比較的温厚な方も多いので世間一般で言われる乱暴的なイメージはほぼない。
しかし年齢層はやっぱり高いためか、若い方は頼られが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。メンターも付いてくださって、定期的にフォローアップ研修も行われるので、少しばかりの息抜きの時間になります。様々...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Eラーニング等はある。昇格要件としてもあるので一部はやらないと上がれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に何がいいことがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達ドライバーとして勤務していましたが、日々の業務量が多く、時間に追われる場面が多かった点は大変でした。休憩が取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをあまり求められないので無能な人には最高だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司によっては全く成長できない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社は新人さんの指導、教育を管理者ならびにベテランの方が行うのに対しこの会社は入社した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社初期は教育関係は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナゼなにで原因追究せず流行りや外部へのパフォーマンス的な事が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒のOJT制度や決められた年次での研修があること
新卒を大切に育ててる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の現場...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修は大変丁寧に行います。気になることはもちろん人形を使って搬送手順をしっかりと教えてくれます。
ストレッチャーの動かし方1つ細かく教えてく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やる気あふれる方達への研修制度など多数ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
運行管理者の資格取得しましたが特に手当などはなかっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スキルマップや評価シートを上司と面談しながら記入して、できた事できなかった事をフォローアップする体制は構築されている。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)