札樽自動車運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後に事業が存続出来ているのか微妙かと思われる。理由は大きく2つ。

１つ目、既存従業員...続きを読む(全471文字)

【良い点】
2024年問題を控え、DXを端緒に様々な点で変革が進められており、新しいことや会社を変えていくという挑戦について受け入れられやすい環境になっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総合職においては、男女で差が全く無いので意欲のある方であれば男女問わず活躍・昇進できる環境である点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

なくてはならない業界であるのは間違いないが、慢性的な人手不足。他社も同じだがここは特に顕著です。また、有望な方々もどんどん辞めていき人材流出がすごいです...続きを読む(全191文字)

【良い点】
副業は迷惑をかけず黙ってやる分には何も咎められません。

エリアにもよりますが借り上げ社宅の場合は確か3000円だけ自己負担として
給与天引...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人間は特に本社は総じて問題がある方が多い。例えば、採用担当者は毎年新卒の女性社員...続きを読む(全276文字)

【良い点】
若い方でも評価が良ければ早めに昇格出来るように見直している段階でした。
年収は低いですが、地域によって借り上げ社宅や寮があるので暮らせなくな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所と人によりますが精神的に幼いドライバーもまあまあいるので、
相手にするのが大変そう。
普通そういうこと言うか...続きを読む(全118文字)

この会社に限った話ではなく、
荷主が値上げを良しとしないので配送単価を上げにくく、物量をいかに獲得するかになりがち。
貸切便も燃料費を反映した金額で改定...続きを読む(全226文字)

思ったよりも緩く、運転手さんも比較的温厚な方も多いので世間一般で言われる乱暴的なイメージはほぼない。
しかし年齢層はやっぱり高いためか、若い方は頼られが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
仕事としてのキャリアアップより、
徳目とか...続きを読む(全173文字)