回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は毎年出される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。且つ、固定残業代が含まれているため、アルバイトした方が稼げると...続きを読む(全80文字)
小松物産株式会社
小松物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小松物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は毎年出される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。且つ、固定残業代が含まれているため、アルバイトした方が稼げると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少額ではあるが初年度でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等がついて目立ちにくいが基本給が圧倒的に低い。みなし残...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
売り上げ達成すればボーナスと別におかねがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く自分は妻子もちだがかなりきつい。 ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
県内の同業他社と比べた場合平均的な給与だとは思います。特別高いと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。東北の企業なので、地方ベースの給与体系のようです。同業他社も似たような業界ではあるので、目立ちはしないが他...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の業績が良ければちゃんと賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者があるとないとで手当てがかなり変わる。扶養者が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格や昇格の有無に関わらず定期的に昇格するので、無理なスキルアップは必要ない。
賞与が個人の頑張りにより上下するので、働く上でのモチベーショ...続きを読む(全190文字)
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本社勤務ならば残業がほとんどないのでプライベートは充実するが残業代がないため年収は低い。支援になると朝早く夜22時くらいまでだが、かといって残業代はあま...続きを読む(全182文字)
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東北の企業なので、給与については、平均といったかんじでしょう。特に大きな問題を起こさないかぎりは、ある程度年数がいくと昇格している感じがします。
東日...続きを読む(全167文字)
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新入社員だろうが正社員は一切残業代が出ない。支店45時間・本社40時間以上で出る見込み残業代制。事務も営業も関係ない。賞与は目標管理達成率によって決定さ...続きを読む(全478文字)
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東北の会社ということもあり給与水準は低いです。
年功序列で徐々に上がっていきますが、平均に比べたら低い水準です。
最近、給与体系に大幅な変更があり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業界内で認知度のある、販売力を持った企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、若手人材不足、どこの企業も同じだが例に漏れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が関わった現場や納品先は残り続ける為、やりがいはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまではお客さんに振り回される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みだし、比較的有休もとりやすい。休み重視の人は選んでもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に理解の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社より給料が低い会社は無かったため、退職に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や年収を全国平均迄には持って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 小松物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツブッサン |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 5億2500万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 353億2813万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小松敬之 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 022-266-1131 |
| URL | https://www.komatsu-bussan.co.jp/ |
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