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小松物産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松物産の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松物産株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に小松物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小松物産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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退職理由
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小松物産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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小松物産の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的だとおもう。
M&Aなどやってるが、傘下にかせがせてもらってる状況
かいの売り上げはおちてる続きを読む(全78文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関する線引きが曖昧なため、雰囲気が緩い。
有給に関しては問題なく消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システ...続きを読む(全191文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはインフラ資材販売になりますので、需要がゼロになることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、主なお客様に当...続きを読む(全232文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本大地震の特需があり、業績も伸びていましたが、ここ数年は落ち着いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、企業として先細...続きを読む(全207文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小松物産の 他のカテゴリの口コミ

小松物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で認知度のある、販売力を持った企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、若手人材不足、どこの企業も同じだが例に漏れ...続きを読む(全91文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった現場や納品先は残り続ける為、やりがいはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまではお客さんに振り回される。続きを読む(全78文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年出される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。且つ、固定残業代が含まれているため、アルバイトした方が稼げると...続きを読む(全80文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みだし、比較的有休もとりやすい。休み重視の人は選んでもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に理解の...続きを読む(全83文字)

小松物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社より給料が低い会社は無かったため、退職に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や年収を全国平均迄には持って...続きを読む(全85文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社バリュー・クエストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が斜陽産業なので将来性は期待できなかったです。業務自体も、独自の内容なのでキャリアの拡がりは期待できなかったです。続きを読む(全67文字)

シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル製品としての強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが多いため、不安な方も多いのではないでしょうか。リス...続きを読む(全94文字)

日製電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット商売が主流になり、淘汰される業界と感じる
マンパワーではないビジネススタイルに変...続きを読む(全82文字)

コニカミノルタジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

ケーエルエー・テンコール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIやIoTなど半導体の需要はまだまだ続くので今後も魏業拡大が続く。
検査装置では業界で圧倒的に優位なので誇りに思える。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

ダイドー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代理店として各仕入れ先メーカーからは優位性があり、メーカーへは威張っていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
失注や失敗をした際...続きを読む(全93文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複写機のみならず多角的に商材を取り扱っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの商材が他社から持ってきたものばかりで、...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤサカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がいを持たれている方へ親身な相談提案ができ、社会的ニーズも高く仕事量も豊富にある。積極的に人材登用している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

東京産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

環境設備・省エネ領域は成長しているが、メーカー依存が強く、価格競争の激化が課題である。続きを読む(全43文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

紙からデジタルへの移行で市場は変化しており、複合機依存からDXソリューション強化への転換が課題である。続きを読む(全51文字)

小松物産の 会社情報

基本データ
会社名 小松物産株式会社
フリガナ コマツブッサン
設立日 1950年1月
資本金 5億2500万円
従業員数 350人
売上高 353億2813万5000円
決算月 3月
代表者 小松敬之
本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目4番28号
電話番号 022-266-1131
URL https://www.komatsu-bussan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1261611

小松物産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。