この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忍耐力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップとは程遠い。教育などできる環境では無いため、新卒は基...続きを読む(全87文字)
小松物産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小松物産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小松物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忍耐力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップとは程遠い。教育などできる環境では無いため、新卒は基...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル面に関しては、すべて自力で行うため、この会社のことは自然とできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などはなく...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等はありません。面倒と感じる人には楽と捉える事も出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店、営業所も人手不足の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店や営業所ごとで指導内容、頻度はかなり変わります。私がいたときは少なくとも全社的な教育プログラムや研修等は全くなかったので、上司や先輩に教え...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に主要仕入先のザックリした説明会と社会人マナーを中心とした講習がある。しかし支店での実務において役立つものか...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
入社前には本社にて数日間の社会人としての基礎的知識についてを主にした研修がありますが、初期に受けられるまともな研修はこれだけです。その後は基本...続きを読む(全230文字)
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研修の期間は2週間程度で、あとは実際の実務をしながら仕事を覚えていくことになります。所属する支店や営業所によって、職場の雰囲気や仕事のやり方、取り扱う商品...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は毎年出される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。且つ、固定残業代が含まれているため、アルバイトした方が稼げると思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝休みだし、比較的有休もとりやすい。休み重視の人は選んでもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に理解のな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社より給料が低い会社は無かったため、退職に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や年収を全国平均迄には持ってい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強くてどうしようもないと転勤させられる。
楽しそうに働いている人がいないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅を借りている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を借りれる人の基準が明確ではない。
福利厚生や社内制度はとくにない。頑...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員は少ないため、働きづらいだろう。男性が多い企業で働いた経験がある人は気にならないと思うが、休みがとりにくい等あると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が関わった現場や納品先は残り続ける為、やりがいはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまではお客さんに振り回される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって状況は違うと思われるが新入社員を教育する制度・仕組みが出来ていない為、新入社員は何...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少額ではあるが初年度でも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等がついて目立ちにくいが基本給が圧倒的に低い。みなし残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫はやることがおおく常に時間におわれてる。
人手不足で年間たくさん中途が入るが同じ位の勢...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 小松物産株式会社 |
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フリガナ | コマツブッサン |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 5億2500万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 342億7286万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松敬之 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目4番28号 |
電話番号 | 022-266-1131 |
URL | https://www.komatsu-bussan.co.jp/ |
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