小松物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
業界内で認知度のある、販売力を持った企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、若手人材不足、どこの企業も同じだが例に漏れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は毎年出される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。且つ、固定残業代が含まれているため、アルバイトした方が稼げると...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みだし、比較的有休もとりやすい。休み重視の人は選んでもいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に理解の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この会社より給料が低い会社は無かったため、退職に迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や年収を全国平均迄には持って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性社員は少ないため、働きづらいだろう。男性が多い企業で働いた経験がある人は気にならないと思うが、休みがとりにくい等あると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)