ネッツトヨタ宮城のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料とボーナスは比較的、他社に比べ安定していると思う。降格や減給などは余程のことがない限りは大丈夫。
報奨金に関しては個人の実績だけでなく、店...続きを読む(全192文字)

【良い点】
サービスエンジニアに関して言えば定休日プラス1日の週休2日でしっかり休日が取れる事と、繁忙期でなければ残業も少なく定時で帰宅できることも珍しく...続きを読む(全238文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されたが、給料に反映しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やした方がいい。お盆などに車を買いに来る...続きを読む(全195文字)

給料が少ない、上がらない。ここの給料制度じゃ結婚したら生活できないし、貯めるなんてことはまずできない。アルバイトの方がよっぽど稼げると思う。
社内雰囲気...続きを読む(全158文字)

休みはしっかりとれるのでプライベートと仕事の両立はできるが残業がかなりある。遅いときは朝方もある。
給料面では賃金テーブルも明確なので何歳でどれくらいも...続きを読む(全152文字)

基本的に営業の自由度はすごくたかい。数字も大事だがそこまでやらなくてもあまり言われない。配属先にもよるが…
他にくべらるとあまりうるさい人もいない会社な...続きを読む(全161文字)

会社全体が基本的にアットホームですごくやりやすい会社だと思う。個人プレーにみえがちな職業だが先輩方がフォローいれてくれるのでいい会社だと思います。報奨金は...続きを読む(全181文字)

いまや車業界はハイブリッドの時代。デザイン、走りの良さというのは二の次になってきているなかで、他社とは違うオリジナリティー、アフターの良さ(販売店によるが...続きを読む(全150文字)

昔から車が好きでネッツトヨタで働きたいと思っていた。見事希望どうり入社することができたが給料はかなり低くいくらやっても店舗目標のクリアができないためインセ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育体制は整っておりマニュアルも定められています。また、教える人もトレーナーとしてのあり方などを教えられており優しい方ばかりです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社２年ほど定期的に集団研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web学習があるが、仕事に追われてなかなか時間が取れず、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は店舗勤務から始まる。つまり、本社勤務の者のほぼ全員が店舗勤務経験者である。
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾点として一度、本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)