コシダカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
各階層により研修があり非常に勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が長く集団行動が苦手な方はきついかも続きを読む(全66文字)

【良い点】
2週間の泊まり込み研修があります。ある意味で同期との仲を深めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間の研修はかなり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
合宿のような勉強会あり、そこで色々と学べることが非常に良かったです。
缶詰状態で外出などもあまり自由にできないことは不満でした。
店長試験と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働いて間もなく、全部仕事を覚えてないのに一人で店をまわさなきゃいけない。それでミスしたら...続きを読む(全286文字)

【良い点】
非常に立派な経営理念があり、ビジネスマンとしての心構えを養う事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設での研修...続きを読む(全224文字)

【良い点】
入社して一番最初は専用のパッドを使って細かく指導してくれ、分からないことがあってもそのパッドを見れば調理方法や掃除の仕方まで、ほとんどのこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトの中にもトレーナーとよばれる資格があり、1年程度勤務した時点でスキルが認められればトレーナー研修を受けたのち資格を得ることができる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
今は教育のマニュアルが出来ました。
それを活用している店舗が何店舗あるかわかりませんが、うちの店舗では活用していません。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりとしていて、まねきパットというもので全て閲覧できるため、分からなければそれを見ればなんとかなるのはいいと思います。また、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若いうちから店舗の管理を任されるため、責任のある仕事をさせてもらえる。
またマネジメント力もこれをもって付けることができるため、自身のスキル...続きを読む(全171文字)

【良い点】
接客業を覚えるにはいい環境だと思います。
初めて携わるのであればかなり勉強になると思います。
基本を学べ人にもよるが優しく教えてくれるはず。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体育会系の職場です。社風に馴染めてやる気があればキャリアアップも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店長が優しい方で、教え方もしっかりしており全員がオープンスタッフだったがなんとか営業を始められた。

また、新人への研修は簡単なもの以外は慣...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた店舗はとにかく人手が足りず、新人が入ってきてもまともに教えられない→育たない→忙しさに対応出来ず辞めて...続きを読む(全303文字)

【良い点】
とても働きやすい場所です！教育システムも充実していて、わかりやすいトレーニングもあり、誰でもすぐに仕事内容が覚えやすいです！結果を出せばだす...続きを読む(全156文字)

【良い点】
マニュアル分厚く、 細かいです
教科書で勉強が好きな人にはオススメ
二、三ヶ月で頑張れば店長になれるそうです

【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

コシダカは主にカラオケ事業を軸に全国的に展開するサービス業の会社です。他には温浴事業、女性専用運動施設カーブスなども系列事業です。カラオケ本舗まねきねこ...続きを読む(全333文字)

研修は一応あるが、基本的には放置。
悪名高い一人シフトなどもあり、ワークライフバランスは最悪。
何も考えずに業務をこなすだけならそこそこだが、
特...続きを読む(全179文字)

業務内容が多様なので、人によって様々である。私は、接客がメインである。お客様への気配り、言葉遣い、気の利いたサービスの提供などを学んだ。店長の接客を尊敬...続きを読む(全184文字)

『研修・上司・仕事を通して、どのようなスキルを身に付けられますか?』とのことですが、基本的に自ら見つけ出して身に付けることが求められます。そうやって見つ...続きを読む(全188文字)

社員のスキルアップ制度は一切ありません。基本的に一店舗につき社員が1人から2人なので、やりたい放題です。私は社員を30人程度見てきましたが、真面目で会社...続きを読む(全158文字)

店長になるまでに二回の本社研修があるがその後も店長を対象とした研修やマネージャーを対象とした研修があり、そこで学ぶ。その際、宗教のような会社への忠誠心を...続きを読む(全157文字)

入社して一年の間に、2回ほど本社研修を行なう。内容は会社のなりたちや仕事内容等様々であり、そこで社会人のスキルを身につける事ができる。また、店長になると...続きを読む(全165文字)

以前までは社員の方が教育を行うのではなく、スタッフが実践の中で指導するというものでしたので、自然とスキルが身についてきていたのですが、最近になり社員がマ...続きを読む(全185文字)

公開されているスキル段階チェックがあり、それをクリアすると時給が上がりました。
本社より時々監査が入り、上司の仕事振りをチェックしたり、社内トラブルも...続きを読む(全159文字)