回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2週間の泊まり込み研修があります。ある意味で同期との仲を深めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間の研修はかなり...続きを読む(全207文字)
株式会社コシダカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コシダカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コシダカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2週間の泊まり込み研修があります。ある意味で同期との仲を深めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2週間の研修はかなり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
合宿のような勉強会あり、そこで色々と学べることが非常に良かったです。
缶詰状態で外出などもあまり自由にできないことは不満でした。
店長試験と...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働いて間もなく、全部仕事を覚えてないのに一人で店をまわさなきゃいけない。それでミスしたら...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
非常に立派な経営理念があり、ビジネスマンとしての心構えを養う事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設での研修...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社して一番最初は専用のパッドを使って細かく指導してくれ、分からないことがあってもそのパッドを見れば調理方法や掃除の仕方まで、ほとんどのこと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトの中にもトレーナーとよばれる資格があり、1年程度勤務した時点でスキルが認められればトレーナー研修を受けたのち資格を得ることができる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
今は教育のマニュアルが出来ました。
それを活用している店舗が何店舗あるかわかりませんが、うちの店舗では活用していません。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとしていて、まねきパットというもので全て閲覧できるため、分からなければそれを見ればなんとかなるのはいいと思います。また、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
若いうちから店舗の管理を任されるため、責任のある仕事をさせてもらえる。
またマネジメント力もこれをもって付けることができるため、自身のスキル...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客業を覚えるにはいい環境だと思います。
初めて携わるのであればかなり勉強になると思います。
基本を学べ人にもよるが優しく教えてくれるはず。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
体育会系の職場です。社風に馴染めてやる気があればキャリアアップも可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が足りな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長が優しい方で、教え方もしっかりしており全員がオープンスタッフだったがなんとか営業を始められた。
また、新人への研修は簡単なもの以外は慣...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた店舗はとにかく人手が足りず、新人が入ってきてもまともに教えられない→育たない→忙しさに対応出来ず辞めて...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
とても働きやすい場所です!教育システムも充実していて、わかりやすいトレーニングもあり、誰でもすぐに仕事内容が覚えやすいです!結果を出せばだす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マニュアル分厚く、 細かいです
教科書で勉強が好きな人にはオススメ
二、三ヶ月で頑張れば店長になれるそうです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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コシダカは主にカラオケ事業を軸に全国的に展開するサービス業の会社です。他には温浴事業、女性専用運動施設カーブスなども系列事業です。カラオケ本舗まねきねこ...続きを読む(全333文字)
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研修は一応あるが、基本的には放置。
悪名高い一人シフトなどもあり、ワークライフバランスは最悪。
何も考えずに業務をこなすだけならそこそこだが、
特...続きを読む(全179文字)
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業務内容が多様なので、人によって様々である。私は、接客がメインである。お客様への気配り、言葉遣い、気の利いたサービスの提供などを学んだ。店長の接客を尊敬...続きを読む(全184文字)
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『研修・上司・仕事を通して、どのようなスキルを身に付けられますか?』とのことですが、基本的に自ら見つけ出して身に付けることが求められます。そうやって見つ...続きを読む(全188文字)
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社員のスキルアップ制度は一切ありません。基本的に一店舗につき社員が1人から2人なので、やりたい放題です。私は社員を30人程度見てきましたが、真面目で会社...続きを読む(全158文字)
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店長になるまでに二回の本社研修があるがその後も店長を対象とした研修やマネージャーを対象とした研修があり、そこで学ぶ。その際、宗教のような会社への忠誠心を...続きを読む(全157文字)
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入社して一年の間に、2回ほど本社研修を行なう。内容は会社のなりたちや仕事内容等様々であり、そこで社会人のスキルを身につける事ができる。また、店長になると...続きを読む(全165文字)
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以前までは社員の方が教育を行うのではなく、スタッフが実践の中で指導するというものでしたので、自然とスキルが身についてきていたのですが、最近になり社員がマ...続きを読む(全185文字)
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公開されているスキル段階チェックがあり、それをクリアすると時給が上がりました。
本社より時々監査が入り、上司の仕事振りをチェックしたり、社内トラブルも...続きを読む(全159文字)
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店長は自分の在籍店舗ばかりでなく、近隣の店舗の店長を含め、
パチンコ好きな人ばかりで、パチンコの話をする時だけは皆イキイキしていました!
仕事そっちの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
学生が多い環境であるため、同じ立場や年代の人が多く、学業や実習、試験期間など学生特有の事情を理解してもらいやすい点が大きな魅力だと感じます。...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月毎の勤務日数や勤務可能時間に上限がありそれ以上働けない決まりが有るのは良いと思います
ただ人が足りない店舗に配...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もトラブルやスタッフでは対応出来ない案件があれば深夜でも電話が掛かって来ます
求人には月間8〜10日休日と書...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
業績上がっているので、このまま行けば世界一のカラオケ会社になると言うふうに思っております。海外も順調であると思っております。続きを読む(全68文字)
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昇給するためのハードルが高く、完全実力主義の会社なので、常識を超えて体を張らないとなかなか昇格は見込めません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎月のように新店舗を立ち上げることにより、店舗数は増えるが、全国的に部長やマネージャーや店長が不足してい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持った上司が多く、パワハラが日常茶飯事に行われています。
休みの日に電話にでないとブチギレられるのはも...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何一つ良い点などありませんでした。古い考えを持った上司がたくさんいて、パワハラが毎日のように行われていたので、過...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても退職金が出ることがないので、将来を見据えると不安しかない企業でした。カラオケの割引も月に一度半額...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よっぽどでなければ採用頂けるところ。アルバイトは少しだけ厳しめに見ている気がしますが逆に社員は足りていないので、アルバイトからの社員登用、ア...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京ドームシティアトラクションズでアルバイトをして、本当に良い経験ができました。まず教育制度がとても整っており、研修が丁寧でわかりやすいのが...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
定期的に昇給試験があり、合格すると時給が上がります。当たる人によって難易度はかなり差があるようです。産休育休制度もあるため働きやすい環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
専用の研修施設があり、研修に力を入れています。参加する中で意義を見出せる人は有意義なものにできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| フリガナ | コシダカ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 663億2021万999円 |
| 代表者 | 腰髙博 |
| 本社所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 0570-666-425 |
| URL | http://www.koshidaka.co.jp/ |
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