コシダカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
教育や研修が丁寧
定期的に店舗での研修会のようなものが行われてエリアマネージャーどころか本社近くなので常務的な人まで出席してくる。
【気になる...続きを読む(全492文字)

【良い点】
結構仕事量が多い、全部やれと言われない限りは自分にあったものが見つかるかなとか自分の得意不得意がわかるなと思う。コラボをよくやる店舗なのでグッ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店長がバイトをよいしょしてくれるから私達のモチベーションにも繋がるし、売上も気にしたし、良い店長だと本当に精神面も良い
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近アプリのプログラミングでこんなこともできるんだすごいと思ったくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に店舗を増やしすぎて、ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店長次第だが、シフトを勝手に変えたり、希望と違うものにされることが多い。税金も所得税が多く...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の給与はそれなりに良いと思う。店が表彰されるとインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収された会社社員の出世待遇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし。一般的な飲食店と同じくらいな待遇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあるので昼夜逆転、生活バランスは乱れると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
壁があまりなく、営業部などの社員同士の垣根は低い。結束が固まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差がひどい。上層部は同じ苗字...続きを読む(全146文字)

【良い点】
若い方も多く、頑張った分、評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足のフォローは少なく、精神論、体育会系のようなとこがあ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境次第といったところではあるが、仕事が中心になると感じる。

土日祝は売上を上げないといけないので、半ば強制的に勤務。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導できる人がいないので、役職に就いても放置が多い。
意識を高く持って積極的に働いても、それが評価されるとは限らな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップはなかなか難しい、先輩の姿を見たいと思えるロールモデルがいかにいるかは分からない部分がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇進は1回は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上となると急にポジションが少なくなる。なので同じ位置でずっと...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や、ミーティングが頻繁に行われてるのでとても自己を磨くには良い環境だと思います！でも意識が高くないとしんどいのも確かかもしれないです。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
OJTがしっかり用意されており、初めての仕事でも安心して働き始められる。
入社時だけでなく入社後もたびたび研修があり、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時にはレジ対応に時間がかかるため、ピーク時間にサポートスタッフを配置するなど、よりスムーズに対応できる体制が必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ただのアルバイトとしては経験できない事も体験できるし、役に立つかは分からないけど色んな知識もつく点に関してはスキルアップするのに適してるんじゃ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職に就くことができれば高給に期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまで長い年数がかかるのと全国転勤可能が課せられ、役...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働年数による昇給がある。長く働いてる人は、時給換算した社員より時給が高くなることもあるとも聞いた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正直、部署や配属先によると思うが、自分のキャリアイメージをしっかり伝えれば検討してくれる。
反対に特に無い場合はたらい回しにされるかも。

ス...続きを読む(全148文字)