ホテル東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、繁忙期になると帰宅時間が0時近くなること
ご飯を食べる時間がまちまちになるため胃を悪くしてしまいシフト...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働きに見合った給料は貰えました。先輩達も優しく、最初の方は丁寧に教えて頂きました。飲食店の方でしたがたまに出る賄いが美味しかったです
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
レストラン部門では、お客様次第では早く帰れる事もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みの希望は早い者勝ち。冠婚葬祭...続きを読む(全135文字)

【良い点】
1食300円の社員食堂がある。また、レストラン部門限定だと思うがたまに賄いあり。社会保険加入者で1年間に3万円まで自分や家族含めて系列店でサー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度があるものの、制度を使っているという話しを聞かない。
もう少...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前は丁寧な応対でいい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルで採用されたのにレストラン部門に回され、ブライダル...続きを読む(全118文字)

重油漏れを起こしていて、その処理作業を行ったあと、客室の布団敷きを上司に指示され行ったが、自宅に戻ってしばらくしたら部屋が重油臭くて気持ち悪くなったので、...続きを読む(全304文字)

重油漏れを起こしていて、その処理作業を行ったあと、客室の布団敷きを上司に指示され行ったが、自宅に戻ってしばらくしたら部屋が重油臭くて気持ち悪くなったので、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
寮が安い。
人間関係はいい。
設備管理以外の仕事は良いかもしれない。(人による)
ホテルで長く働きたいなら、人手不足のまかど観光ホテルの仕事は...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。一生ホテルで働きたいなら良いかもしれない。
ただ人手不足のため予想外の業務を担当することもあり。
正月など１日で二百人の宿...続きを読む(全651文字)

【良い点】
日々業務をするだけでもあらゆるシチュエーションであらゆるお客様からの対応を求められます。
お客様へのヒアリング力、柔軟な対応力は培われます。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
研修の中では入社してすぐの宿泊研修が特に役立ったと感じました。
お客様の目線で、お客様の気持ちになって、と言うことは簡単ですが、実際にはなかな...続きを読む(全291文字)

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員でもいろんなことに挑戦させてもらえるのは良い
教育制度は整っているので技術面や社会人としての礼儀も学べる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が忙し過ぎて接客や事務作業以外のスキルアップはどうしても時間外になってしまうので体力的にしんどかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
丁寧に教えてくれるスタッフがいるのでその方なら良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方違うので混乱する時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
幹部候補に自ら手を挙げ挑戦することができ、トレーニングの先にはマネジメント職を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
初任者研修は自社開催の研修で取らせていただけます。
ただし研修期間中（およそ３ヶ月）は週5日は出勤。
残りの2日は朝から夕方まで研修。
家では...続きを読む(全167文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、英語や中国語を無料で学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては、特に教育制度はないです。続きを読む(全79文字)