大手企業ではあるので教育体制や研修制度は充実したものを受けることができる。続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロングライフホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ロングライフホールディングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ロングライフホールディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人に対しての礼儀など
社会人としての大切さなどを
覚えれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が少し
学べる事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。強制的に全職種、資格は取得させられるが
特に評価に反映されることも...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修、入社時研修、入社後3ヶ月目、半年目など何度も研修がある。
入社時研修は1...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本的なことは初日からしっかりと教えてくれる。質問をしやすい環境をメンバーが作ってくれていたと感じています。オペレーションがしっかりしているの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サービス業で質の高いサービスを提供しているという自負があるため、ビジネスマナーや服装に関することは非常にシビアに見られるため、どこでも通用する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時研修などあり研修は多い会社です。正社員は中途採用でもトップの話をきけるチャンスはあります。新入社員はより研修が重視される傾向にあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗で、ホームも上品な家具が揃っている。高級志向な顧客を相手にしている為、調度品を揃えている。宣伝効果が出ているのか今やロングライフ...続きを読む(全717文字)
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【良い点】
福祉学院を併設しているため、社員割引で資格を取得することができる。
また、会社全体に資格取得をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、3か月研修ととにかく研修が充実しているといったイメージだった。社会人としてのマナー、専門的な知識、現場体験と研修で学べ...続きを読む(全178文字)
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入社時に1週間の研修があり、介護の心構えや言葉遣い、さらにはメイク講習まで有り充実した内容だった。社長や副社長、系列会社の社長の話は面白く、経営理念として...続きを読む(全237文字)
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いくつか、社内資格がある。その中には、費用のかかるものもあるが、この会社以外では使えないため、あまり取る意味があるものとはいえない。しかし、上司からは圧を...続きを読む(全189文字)
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はじめ研修でいらっしゃった6名の研修センターの方が1年もたたないうちに全員やめた。その後も、異動が続き、ロングライフの社員の根幹を担う部署なのに人が安定せ...続きを読む(全158文字)
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研修制度がかなりしっかりしています。
入社前に新卒入社前研修があり、社内研修と宿泊研修がありました。
ビジネスマナーに始まり、基本理念の理解、ループ会...続きを読む(全171文字)
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一ツ星、二ツ星、三ツ星と一定の期間働くと
その都度それぞれの研修を受ける機会が与えられるが、
特に何を得られるワケでもなく、何をくれるワケでもない。
...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期的に研修が用意されていて、育成に力を入れている。人によっては、少し偏った社風と感じる人もいそうだが、帰属意識の高い社員が出世できる環境があると感じまし...続きを読む(全173文字)
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ
富裕層向けの老人ホームの運営をしているので、仕事のやりがいはあるが、残業もその分多いという仕事を中心に生活したい人には良い仕事であるし、魅力があると感じた。続きを読む(全78文字)
ホールディングスであるので、会社ごとに連携しているが、どの社員にも給料が低い状況が続いているのでその点は課題である。事業の将来性は、高齢化社会であるのであ...続きを読む(全82文字)
年収が非常に低い傾向にあり、残業は多いのに基本給が低いので生活は苦しくなってしまう。続きを読む(全42文字)
残業が非常に多い傾向にあり、また、深夜残業もある部門もあるのでかなりワークライフバランスを整えることが厳しくなる。続きを読む(全57文字)
介護の職業をしたい人で、仕事の裁量権が高く、仕事のやりがいがあることや経理や人事などはホールディングス全体の業務をするのでかなりのやりがいのある仕事をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)
サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロングライフホールディングの 会社情報
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |