ロングライフホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度、自己成長のため、また次のステップに進むために退職を決意しました。
在籍中は、業...続きを読む(全306文字)

【良い点】
・スタッフ同士で工夫しながらサービスの質を高めていく過程におもしろみを感じる人には向いています。また、介護だけでなくホテル・アクティビティな...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに厨房業務をやりました。手作りの料理が魅力だったのでビックリしました。また、厨房業務もすぐに人見つけ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
働いていた施設の人はすごく良かったです。パートさんも明るく優しい方が多く人間関係で困ったことは特になかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)

【良い点】
正社員は時短が出来ないが休みの調整もできるため人によっては働きやすいと思います。周りには女性がほとんどです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
シフト制のため休みはまちまちだが連休もとることが可能でした。有給もの使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
月末ギリギリに提出されます続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業としては絶対に将来的に必要になるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級志向が強く、設えや見栄えをとにかく気にする...続きを読む(全113文字)

【良い点】
介護業界なので、需要は保てるかなと思います。グループ会社の中に訪問介護があるのですが、その事業のみがずっと黒字でした。そこの事業に携わるのは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経営陣の方がボーナスは出そうと努力していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
業績が安定しておらず...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
資格取得が奨励されているので、受験を打診してくれる。個人で絶対に必要という資格はなかったが、チャレンジする機会を設けてくれるのはありがたい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・未経験で入社したが、研修が充実しており基本業務は1〜2ヶ月で習得できた。
・宿泊業務の流れをしっかり学べる。顧客対応の経験が積める点は魅力...続きを読む(全996文字)

【良い点】
利き酒師、ワインなど色々資格は会社負担で取れることがある。
正しい所作などが身につく。
研修、テストが沢山ある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく現場に出ながら学ぶ、といった風土です。明文化されていないオペレーションが多く、人によってやり方が違う...続きを読む(全84文字)