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ロングライフホールディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.6社員・管理職2.8やりがい3.4福利厚生2.6スキルアップ2.46
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.0

ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.6社風・文化--やりがい3.0福利厚生--スキルアップ3.06
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ロングライフホールディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
17件中17件表示

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しく、ミスしても何も言われないので、ゆるく働きたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を成長させよ...続きを読む(全146文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手企業ではあるので教育体制や研修制度は充実したものを受けることができる。続きを読む(全37文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に対しての礼儀など
社会人としての大切さなどを
覚えれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が少し
学べる...続きを読む(全89文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。強制的に全職種、資格は取得させられるが
特に評価に反映されること...続きを読む(全204文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修、入社時研修、入社後3ヶ月目、半年目など何度も研修がある。

入社時研修は...続きを読む(全260文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月07日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なことは初日からしっかりと教えてくれる。質問をしやすい環境をメンバーが作ってくれていたと感じています。オペレーションがしっかりしている...続きを読む(全198文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業で質の高いサービスを提供しているという自負があるため、ビジネスマナーや服装に関することは非常にシビアに見られるため、どこでも通用す...続きを読む(全186文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修などあり研修は多い会社です。正社員は中途採用でもトップの話をきけるチャンスはあります。新入社員はより研修が重視される傾向にあります...続きを読む(全184文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で、ホームも上品な家具が揃っている。高級志向な顧客を相手にしている為、調度品を揃えている。宣伝効果が出ているのか今やロングライ...続きを読む(全717文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉学院を併設しているため、社員割引で資格を取得することができる。
また、会社全体に資格取得をしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修、入社後研修、3か月研修ととにかく研修が充実しているといったイメージだった。社会人としてのマナー、専門的な知識、現場体験と研修で学...続きを読む(全178文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に1週間の研修があり、介護の心構えや言葉遣い、さらにはメイク講習まで有り充実した内容だった。社長や副社長、系列会社の社長の話は面白く、経営理念とし...続きを読む(全237文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いくつか、社内資格がある。その中には、費用のかかるものもあるが、この会社以外では使えないため、あまり取る意味があるものとはいえない。しかし、上司からは圧...続きを読む(全189文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめ研修でいらっしゃった6名の研修センターの方が1年もたたないうちに全員やめた。その後も、異動が続き、ロングライフの社員の根幹を担う部署なのに人が安定...続きを読む(全158文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がかなりしっかりしています。
入社前に新卒入社前研修があり、社内研修と宿泊研修がありました。
ビジネスマナーに始まり、基本理念の理解、ループ...続きを読む(全171文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ツ星、二ツ星、三ツ星と一定の期間働くと
その都度それぞれの研修を受ける機会が与えられるが、
特に何を得られるワケでもなく、何をくれるワケでもない。...続きを読む(全168文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に研修が用意されていて、育成に力を入れている。人によっては、少し偏った社風と感じる人もいそうだが、帰属意識の高い社員が出世できる環境があると感じま...続きを読む(全173文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を重んじているように感じる。
歴に関わらず若手でも役職についている方もいらっしゃる。目標にできる。続きを読む(全58文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

職種が幅広いのでキャリアの幅が広いと思います。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ロングライフホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ロングライフホールディング株式会社
フリガナ ロングライフホールディング
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 2,400人
※グループ会社含む
売上高 126億100万円
※2023年10月期(連結)
決算月 10月
代表者 遠藤 拓馬
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
平均年齢 44.3歳
平均給与 400万円
電話番号 06-6373-9191
URL https://www.longlife-holding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138526

ロングライフホールディングの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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