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株式会社リーガロイヤルホテル広島

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーガロイヤルホテル広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガロイヤルホテル広島のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガロイヤルホテル広島で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーガロイヤルホテル広島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.3

リーガロイヤルホテル広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リーガロイヤルホテル広島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあるが、あまり生かせてないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOEICなど個人的に勉強に励みたくなるような資格支援の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもてなし心やホスピタリティ精神を学ぶことができます
    初日から先輩について仕事をするので、目の前で接客を学べ、分からないことを随時聞く時間を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノロウイルスについてや、会社の経営状況など様々なことを、全社員が参加できるように支配人が徹底して会議を行なっています。
    それもちゃんと、仕事...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リーガロイヤルホテル広島の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく初任給が低い。ホテル業界なら仕方ないとは思うが、稼ぎたい人にはおすすめできない。リーガロイヤルホテル広島...続きを読む(全115文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休み希望の日数は決められているものの、私の部署では休み希望はしっかりと通してくれていた。なるべく4連勤以上にならないようにうまくシフトを組ん...続きを読む(全158文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の対比でいうと男性が多いものの、女性のマネジャーや課長もいらっしゃったので、女性も活躍できる環境だと思う。ただ、年功序列であることは否...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段大きな問題はなし。想像していた通りでした。お客様には外国人も多いので、英語を使うことが想像よりも多かったくらいです
    【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はかなりの人数働いている。女性の管理職もいるので女性だから報われないといったことはない。男女関係もギスギスしていない続きを読む(全66文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均くらいはいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価があいまいで、結局のところ上司の声で決まると思う。そういうのが得意な人...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もなく退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル業界しか知らないのはまずいとおもったため。将来のキャリアを考えた時に接客業...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名前の通った会社だけあって、とても充実していた。特に割引優待制度があるので、街中の主要なお店で割引料金で購入できたりもした。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドの影響もあり、業界の先行きは非常に良いと感じる。特に大きなホテル業界になるので、先行きはとても良好だと思う続きを読む(全65文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好で、特段変わった人もいない。接客を伴うサービス業界なので、人当たりは社員であっても皆優しい。特段心配する必要はなし。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や営業所によりますが未経験でもしっかりと教えて頂けることが多いです。
    入社当初はしっかりとマンツーマンで教えて貰えます。
    【気になること...続きを読む(全208文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリアアップは特にはなかったです。メイクスタッフは主にチーフやら異動で別店舗入るくらいでしたね
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    特になし続きを読む(全79文字)

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    ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと教育とかしっかりしてくれるが、中途採用は特に何もなし。
    スキルアップしたくても平には教...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
    同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【研修制度】
    同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
    まずは、会社全体での研修。
    毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エイチオーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
    先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
    そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

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    リーガロイヤルホテル広島の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーガロイヤルホテル広島
    フリガナ リーガロイヤルホテルヒロシマ
    設立日 1994年4月
    資本金 600万円
    従業員数 280人
    売上高 66億1000万円
    代表者 室敏幸
    本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町6番78号
    電話番号 082-502-1121
    URL https://www.rihga.co.jp/hiroshima/company
    NOKIZAL ID: 2819572

    リーガロイヤルホテル広島の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。