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株式会社リーガロイヤルホテル広島

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーガロイヤルホテル広島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リーガロイヤルホテル広島のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リーガロイヤルホテル広島で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーガロイヤルホテル広島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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リーガロイヤルホテル広島の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リーガロイヤルホテル広島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門の分野のレストラン以外にも他分野のレストランや宴会調理部、ベーカリー、スイーツの部門の方なども居られて
多種にわたり勉強できます。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業で必要な研修等はあるが、キャリアアップや経営に関するような教育講座はあまりなかった。そういうのを期待していると期待外れになるかもしれない続きを読む(全77文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はあるが、あまり生かせてないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOEICなど個人的に勉強に励みたくなるような資格支援の...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おもてなし心やホスピタリティ精神を学ぶことができます
    初日から先輩について仕事をするので、目の前で接客を学べ、分からないことを随時聞く時間を...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノロウイルスについてや、会社の経営状況など様々なことを、全社員が参加できるように支配人が徹底して会議を行なっています。
    それもちゃんと、仕事...続きを読む(全181文字)

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    リーガロイヤルホテル広島の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性コックや社員さんも活躍されていて力仕事は男性がフォローしたりと温かくて働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する理由は特に不満は有りませんが
    地元に帰って再就職しようと考えたから
    です。沢山学ぶ事が出来きました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションも沢山とれて風通しもよい上司ですから大変働きやすいです。社員通しも協力し合います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    好きで入った世界なので好きこそモノのなんちゃらと言いまして、年四回変わるランチ&ディナーフルコース料理など楽しいです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である。評価制度もあるが多少差が出る程度である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績により差があるので良い時は良い、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつける料理人の為、色々なお客様や季節のコース料理、単品料理
    宴会料理などの経験を積める。
    高級な食材や目新しい食材、日本各地や中国の...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も一般有名企業と同等のレベル水準であり特に不満などは無く働いていました。住宅手当はありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

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    【良い点】
    色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)

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    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
    若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
    キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)

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    名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手育成に力を入れているので3年目までは定期的な対面研修や説明会などがある。また同期も仲が良く辞めてからも仲良くできる
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によればスキルや経験は身につく。
    社員やパートは研修期間がしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が派遣は3...続きを読む(全84文字)

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    リーガロイヤルホテル広島の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リーガロイヤルホテル広島
    フリガナ リーガロイヤルホテルヒロシマ
    設立日 1994年4月
    資本金 600万円
    従業員数 280人
    売上高 66億1000万円
    決算月 3月
    代表者 室敏幸
    本社所在地 〒730-0011 広島県広島市中区基町6番78号
    電話番号 082-502-1121
    URL https://www.rihga.co.jp/hiroshima/company
    NOKIZAL ID: 2819572

    リーガロイヤルホテル広島の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。