名古屋ヒルトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。

定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
名のあるホテルなので、昔から来ている人やよく来る人に名前を覚えてもらう機会が多く覚えてもらえるとやりがいを感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に数回マネージャーとの面談があり今後どうしていきたいか話すことができます。そこで明確な目標がなければ、提案もしてくれるため話しやすい。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く働きやすく、多く人が育休や時短勤務も行えてる。女性でも自分の良さをアピールしていけば昇進できる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によるが、残業の差がある。同じレストラン内でもキッチンとサービスでさえ20時間ほど差が出ているよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ヒルトングループは今でもホテルを色々なところに作っており将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人手不足はど...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社割等の福利厚生はいいです。飲食代が半額、系列ホテルであればほぼ半額くらいの価格で泊まれる。また、社内パーティでも宿泊やディナーのチケットが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1回の勤務で2食まで従業員食堂で食べれること。
福利厚生にてプラマイゼロになっているのはとてもありがたい。
昨今の値上げ基調の中、
働いてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国籍やジェンダー、カルチャー全てを大切に守る組織です。無意識の偏見や個人の事情もかなり考慮してもらえる組織だと感じました。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
グローバルブランドなので国内に拘らないバイタリティと語学力のある方は大いにオススメします。
また日本国内でも転勤を厭わないフレキシブルに動け...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろいろなお客様と接するので、コミュニケーション能力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支援もないので、資格取得などは自力。続きを読む(全79文字)

【良い点】
けんしゅうがあります。
資格取得支援もあってよいです。
部署や上司によりスキルの身につき度はかわらと思います。すべては自分次第かもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社した頃は座学の研修があり、その後業務によってマチマチです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので必要最低限の研修に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルがなくても活躍できます。
入社後取得すべき資格もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語が必要になる場面が多い拠点は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自身で見出した事柄に対してのスキルアップは行える。
ただし、誰かに教えてもらうわけではなく、自身でトライアンドエラーとなる。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)