この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、体験して学ぶ。トレーニング中ということがゲストにわからず現場に出るため、困ることが多く、ゲストからクレ...続きを読む(全122文字)
名古屋ヒルトン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋ヒルトン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に名古屋ヒルトン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、体験して学ぶ。トレーニング中ということがゲストにわからず現場に出るため、困ることが多く、ゲストからクレ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語教育等、業務に必要なプログラムは用意されており参加可能である。
外資系だからこその英語プログラムは非常に有益で、今後のキャリアにもつながっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
少しの間だけの務めでしたが、先輩方がとても丁寧に仕事を教えてくださったのが印象的でした。活気のあって、働きやすい環境でした。直属の上司は、人望...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上流階級者の求める事、レベルを知れるのは勉強になる
そこそこ名の知れたホテルなので、無理難題を突きつけられることもある。職場内の人間関係がよく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
残業は全くなく、自分の好きなことがプライベートでとことんできますが、その代わりに、給料、福利厚生の部...続きを読む(全200文字)
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とても勉強になりました。サービスはもちろんのこと、お客様との関係を構築することなど、先輩方を真似て成長することができたと思います。
お客様にお叱りを受け...続きを読む(全160文字)
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人と接するのが好きだけでは
務まりません。
非日常空間において最高のサービスを提供しなければなりません。
英会話の研修は充実しており
英会話が出来...続きを読む(全178文字)
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家族的な雰囲気がある会社でした。社員の方も本当に親切で自由な雰囲気でした。大企業なので、意見が通りにくいところはありましたが、基本的には部かの意見をきちん...続きを読む(全150文字)
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接客などのスキルは毎日いろんな人と会話をするのでとても成長すると思います
男性は力仕事もするので筋力トレーニングにもなるとおもいます
女性の方はただパ...続きを読む(全169文字)
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スタッフの意識は高いと思います。
上下関係や仕事のミスには厳しいので、精神的に弱い人にはつらいかもしれません。
接客技術や敬語などは当然身に着きますの...続きを読む(全160文字)
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ヒルトンはトレーニングが充実していることで有名。現場レベルの研修からオンラインで実施される研修など。
特にオンラインの研修はコース数が1000を超え、会社...続きを読む(全176文字)
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英語の授業やキャリアアップ制度の体制というのは充実してる方だと思います。しかし年功序列の中で部下がいきなりトップにいく制度等、モチベーションが高く向上心が...続きを読む(全161文字)
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インターナショナルな統一された教育が行なわれる。
ツールや講師もトレーニングされた人が各国を回ることが多い。
また、サービス面も日本独自のサービスマナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ヒルトンは、2023年に『フォーチュン』誌と『働きがいのある会社』(Great Place to Work)によって世界で最も働きがいのある会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリア開発支援: ヒルトンは従業員のキャリア開発を重視しており、トレーニングプログラムや研修制度が整っています
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヒルトン名古屋の魅力的な点はいくつかありますが、まず一つはその便利な立地です。名古屋駅から徒歩圏内にあり、交通の利便性が高いです。また、高層階...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
社員食堂があるので、お弁当など持参しなくてよくてよかったです。
空き状況にもよりますが、グループホテルにかなり安く宿泊できるので、旅行好きな方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っていて、復帰する人も多かったです。
女性のマネージャーも多数おり、男女関係なく平等に活躍できる会社だと思います。
【気にな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、外資系なためか全体的に海外経験のある方、割とさっぱりした方が多く、同僚や上司とは割とフランクな感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みがあるため、平日に市役所や病院等行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、勤務表が発表されるのが遅く、予定を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フランクで話かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身になって話を聞いてアドバイスしてくれると嬉しかった。その場で良いことを言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ヒルトンを気に入って、レギュラーゲストになる方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫性を大切にと掲げつつ、特別対応する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方は独身が多い。ライフステージに合わせた働きができないのかなという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
ホテルマンでありながらソムリエ資格を取ることができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)
会社名 | 名古屋ヒルトン株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤヒルトン |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 51億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ソーパー ティモシー エドワード |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 |
URL | https://nagoya.hiltonjapan.co.jp/ |
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