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株式会社田子重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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田子重の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田子重の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田子重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田子重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

田子重の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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田子重の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社田子重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当などは割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回7連休を取得できる制度があるが
店舗によっては取れない事...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社田子重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに、ありません。そもそも、福利厚生自体がありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度は、ほとんど、なに...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    田子重を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    その気になれば、毎日定時で帰宅できる。
    有給休暇に関しては断られる事も無いため、自分の都合に合わせやすい。
    出張も断れる。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    常に新しいことに社員全体がチャレンジするところ。無理難題もありますが結果が良ければ達成感はかなりあります。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    競合他社が多くないニッチ産業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先が自動車業界に偏っていること。
    おそらく10年15年は問題ないとは...続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤はたびたびあります。
    しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年5月18日
    回答者:

    大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)

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    田子重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な商品を知れる事。
    従業員割引きがあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多いこと。
    人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほぼありえない。
    自分で勉強しない限りなし。
    残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いのでコミュニケーションは
    しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が5人ぐらいは在籍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)

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    株式会社田子重の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    割とすぐに退職させてくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり上司と合うかどうか。
    また、上司の能力を許容できるか。
    静...続きを読む(全123文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗運営においては本部方針が強く、現場の実情とのギャップを感じる場面がありました。
    店長も本部からの指示を現場へ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員であれば、イトーヨーカドーの商品が基本的に10%割引、関連チェーン店では5%割引などがありお得です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社成城石井の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりとしている。社内公募なども近年取り入れられ、気になるところに応募はできるようになった。キャリアエントリーも毎年あるが、必ず...続きを読む(全120文字)

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    オーケー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可です。
    そんなことやっている暇があるなら、ということでしょうが、今の時代にそぐわない印象がします。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヨークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちゃんとパートやアルバイトでも
    有給を消化ができ社保にも入れます。
    安心できると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    イオンシネマが安く見れる。
    ディーズニーの割引券がある。
    そのほかに関してはちょっとした割引がある程度。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はスーパーマーケット業界の中では比較的整っていると感じます。社会保険はもちろん完備されており、通勤手当や家族手当など基本的な制度は一...続きを読む(全288文字)

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    株式会社平和堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内制度は充実している方だと思う。入社してから年に1~数回の社内研修がある。また、半期に1度の資格取得の啓発など、社内制度は充実している。続きを読む(全75文字)

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    DCM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はシフト制であるものの、しっかりと取れる。
    よほどの事態でなければ職場から電話が来ることもない。
    研修制度も整備されているため不満はない...続きを読む(全146文字)

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    マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    目に見えて良かったことは特にはなかったと思う。たまに、トップバリュの商品がもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学生のアルバイ...続きを読む(全91文字)

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    田子重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社田子重
    フリガナ タゴジュウ
    設立日 1972年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,346人
    売上高 335億1600万円
    決算月 3月
    代表者 曽根誠司
    本社所在地 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14
    電話番号 054-627-3133
    URL https://www.tagoju.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1524498

    田子重の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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