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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している点も魅力の一つである。社員割引制度により百貨店ならではの多様な商品を身近に感じながら働くことができ、仕事への理解も深ま...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高島屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高島屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実している点も魅力の一つである。社員割引制度により百貨店ならではの多様な商品を身近に感じながら働くことができ、仕事への理解も深ま...続きを読む(全144文字)
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)
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【良い点】
休憩室が広く、食堂、カフェなどがあり、昼休憩には困りませんでした。ランチの値段も比較的手ごろだったと思います。続きを読む(全61文字)
土曜、日曜にも百貨店自体は営業しているので出勤することがある。また、百貨店自体に来店するお客様は富裕層が多く、他企業に比べ、言葉遣いなどはより注意を払う必...続きを読む(全86文字)
住宅手当や産育休制度もあり安心。有休消化率や平均残業時間も良好と聞いた。続きを読む(全36文字)
住宅手当・財形・社販など福利厚生は大手企業らしく充実しており、産育休制度も整っている。店舗勤務でも働きやすい職場環境を整えようとする意識を感じた。
続きを読む(全75文字)
高島屋でのお買い物が割引対象になる福利厚生がある続きを読む(全24文字)
年間休日が120日いじょうとなっているが、実際は部署にって変わり100日を切るところもある。続きを読む(全46文字)
残業時間なども非常に少なくホワイト企業だと思う。続きを読む(全24文字)
悪くは無いが、住宅補助がないのが残念すぎる。入社から数年は一人暮らし出来なさそう続きを読む(全40文字)
関東と関西で採用を選べるので、大きな転勤はないと思われる。続きを読む(全29文字)
休み希望も数日出すことができる。また五連勤は少ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
全てにおいて手厚い。会社に守られていることは常日頃感じている。子育て女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
非常にいい会社だと、若い社員の方々が口を揃えて言っていた。続きを読む(全29文字)
百貨店のため土日は出勤がありますが、年間で15日の有給休暇やその他休みなど働きやすい環境だと思います。続きを読む(全51文字)
販売員は土日祝は休みが取りづらいが、販売員を終えると休みは取りやすいとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
契約社員であっても、徐々にではありますが正社員の方に近づいて改正されてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、細...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はわりと手厚い方だと思います。職員割引や社員食堂など、とても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全81文字)
自宅から2時間以上通勤にかかる方のみ住宅手当が出るらしい続きを読む(全28文字)
残業が少なく、働きやすい環境であるといえる。関東と関西で採用が分かれているため、転勤も多くはないと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になんの手当もない。家賃補助等もなければ、たとえば定期代も、どれだけ遠回りになろうが最安値での購入を強要される...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
保養所等充実している。スキーやその他、安くで利用できるところはプラスポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、個人プレイを好...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常に店内商品割引購入できる。社内割引商品は休憩中に社員向けに販売されている。
制服が支給ない部署の者には、スーツや靴が安く買えるチケットが年...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
通信教育代の補助があったり、資格取得すると昇進試験の足しになる仕組みになっていたり、教育に関してとても良かったと感じている。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・制度としては非常に整っていると思う。産休育休制度や、復帰後のフォロー体制は女性の多い職場ならではだと感じた。
・上長にも女性が多く、長く働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・在籍当時の話なので今は分かりませんが、販売部にいた頃はワークライフバランスはある程度良好だった。残業もほぼなく、お客様対応が終われば定時に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことがあり、退職を決めた。当時の上司は親身に話を聞いてくれて、次の挑戦も応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
老舗百貨店としての信頼と伝統の中で、顧客志向の接客スキルや上質なサービス精神を学べた点。チームワークを重視する風土があり、人間関係にも恵まれ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たな環境で自分の可能性を広げたいと考えたため、退職を決意いたしました。これまでの経験を活かしつつ、より幅広い分...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
百貨店は、時代の変化に合わせて進化を続けている点に将来性がある。近年はオンライン販売の強化やデジタル技術の活用により、店舗とECを融合させた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
百貨店の仕事のやりがいは、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて、特別な買い物体験を提供できる点にある。単に商品を販売するのではなく、贈り...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある一方で、実際は在庫管理や売場整理など地道な業務も多い。また、繁忙期は忙しく体力的な負担もあるため、想像以上に現場力が求...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客を通じてお客様のニーズを引き出す力や提案力が身につく。商品知識も自然と広がり、コミュニケーション能力を高めながら実務的なスキルアップが実...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度においては、個人の売上だけでなく、接客姿勢やチームへの貢献度など多面的に評価される点に魅力がある。日々の接客の積み重ねや、お客様から...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
建前上は良い
労基に引っかかるからと記録上は休みにはなっているので本社の人事たちはしっかり休みがとれているように勘違いしている
現場はサービ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
家族手当ては出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には正社員は副業禁止なので、金銭的には苦しい人も多いのはよく聞きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
奨学金制度があり、自分は利用していないので、正確には把握していないが、週4、1日4時間程度で働くと1年で25万の奨学金が得られるはずです。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、安定感はあります。特に、時短勤務や産休・育休の取得実績は多く、子育て世代の女性にとっては非常に働きやすい環境だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給取得や、産休育休制度、福利厚生はしっかりしている。百貨店内での補助金などもある。健康診断も毎年確実にある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。少しずつ改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないが副業は不可のため、若い社員は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員の方で実家が遠い場合は、社宅制度があると伺いました。実際どれくらいの方が使われているかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
限定的だが、月5000円からのポイント付与制度や地元に帰る際の交通料金支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した場合の住宅...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
距離と通勤時間が、会社規定より上回ると、レオパレスや寮に格安で入ることができるので、良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
従業員クーポンや割引制度が有り、時には、お得に買い物が出来たりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と限定の契約社員で仕事...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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