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株式会社髙島屋

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(462件)
  • ES・体験記(5件)

株式会社髙島屋の口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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株式会社髙島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】福利厚生は基本的にしっかりとしている。大手だけあって、目立つような労働基準法の違反は 絶対に無いと言っても過言ではないだろう。働いてきた中でも ...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月3日
回答者:
  • 10代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】福利厚生はかなり充実していると思います。社内の研修も定期的にたくさんあり、スキルアップができると思います。福利厚生はかなり充実していると思います...

株式会社髙島屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年10月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 販売スタッフ

【良い点】パートやアルバイトでも ちゃんとした安定した待遇制度は確保されていて さすが老舗大手店だと安心して働ける気がします。パート社員等になると かなり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月20日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 人事

【良い点】働き方を多くの選択肢の中なら選べるようになっており、非常に進んでいる。特に女性にとっては長く働きやすいと思われる。また、社員の平均年齢の上昇に伴...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】福利厚生はかなり充実している。休日取得はしやすく、勤務形態も時間シフトを効果的に使えるため、プライベートの時間を確保しやすい。また各種補助制度の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】子供ができても様々な時短制度や育休制度などが揃っており、子供を産まれてもほとんどの女性が復帰しておられるし、大変楽しく働いておられます。二人目、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】パートでも条件を満たせば社会保険に加入でき、福利厚生は整っていると思う。社内で年に一回健康診断もしてくれるので、その辺りは非常に助かりました。【...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生はしっかりしてるので、子供が産まれても育児勤務を取得しやすい環境です。社内制度で研修も色々と選択して受講出来るのでスキルアップが望める。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】従業員には店買カードというものがあり、原則、何でも10パーセント引きで購入できます。スーツ券、靴券、ワイシャツ券などがあり、それらを使って、30...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 受付

【良い点】まず、入社してからの社員研修、導入研修、座学は非常にしっかりしており、独自のビジネスマナーを学べ、身に付けることができる。マニュアルも充実してお...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の事務関連職

【良い点】社食に関してですが、それなりの値段で食べられ、和食・洋食・中華・麺類それぞれ数種類ずつメニューがあるのは良かった。また、小さいコンビニもあった。...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年1月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】さすが大手の百貨店です。無駄な残業がないよう徹底して制度が整えられています。たまに、残業代欲しさに残っているのかな、という人がいますが、早く帰る...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月5日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • 経理

【良い点】本社事務系は、基本水・日休みです。祝日については、年間の祝日数を業務の閑散期に合わせて取得する事ができるため旅行等には行きやすいと思います。後、...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • その他ビューティー系関連職

【良い点】化粧品の販売職として勤務。メーカー直の社員よりも、休みなど、福利厚生面が充実していた。何かあった時に、デパート側のマネージャーが相談にのってくれ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】福利厚生はとても充実していました。社員買物割引制度がありますので、普段から百貨店で買物をする人は何かと便利ですし、メリットは大きいのではないでし...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年5月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 海外営業

研修制度を利用し、1年間上海にて語学、アジア開発の中での業務を行った。語学研修費用、アジア各国の市場調査を研修生という立場で100%会社負担で勉強すること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年3月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

大手なので福利厚生はきっちりしています。四年間勤めていますが、
私の店舗では職員の退職等の話はほとんど聞いておりません。手当がきっちりしているからか、離職...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 4年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

残業は基本禁止のため定時で帰宅が可能。週2回の休みが確保され年2回10日間の連休が取れる。結婚・出産・育児休暇や介護休暇も充実。育児勤務も可能。有給は申告...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2015年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

セールスキャストは、基本的に残業はなく休憩もしっかり取れる。契約社員でも福利厚生は、正社員とほとんど変わらない。2ヶ月に一度程度、社割プラス更に安くなる制...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

さすがに大手企業だけあって、福利厚生などはしっかりしていると思います。またリフレッシュ休暇も半期に一回は10連休をみんなが取得しており、年に2回は大型連休...

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