トルーソルテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
昨年に社長が変わってからは、権限の分散を進めているようです。今までのように、細かい決済まで全て社長にお伺いを立てる、という空気は無くなりました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな分野に目をつけ、業界最大手として君臨してきましたが、近年は競合にさらされています。先代社長の時から他の分野の事業もいくつか立ち上げてお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前は中途採用者が大半を占めていて、教育体制は整っていませんでしたが、近年は新卒や第２新卒の採用を進めていることもあり、外部セミナーの活用もさ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コロナ前までは近隣のスポーツジムが１か所、何回通っても無料でした。
屋上でBBQや年末の忘年会などは会社主催で従業員の負担はありません。
歓迎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨年社長が変わり、年始に昇給がありました。
評価が高い人はそれなりの昇給幅になり、年収も悪くないと聞いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
昨年から残業は許可制になり、申請しない限り定時に帰るよう言われます。
昔は休日出勤も常態化していましたが、今は申請しても却下されることが多いで...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で社長の一存で物事が全て動く。中々現場の意見や要望は入らない。社内向けの訓示で、社内のコミュニケーションや...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は無く各自任せです。無料セミナーや展示会であれば問題ありませんが、有料セミナーの受講は難しい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均的な定期昇給額はおおよそ月額1000円から2000円台くらいではなかろうか
他の企業と比較して高くはない...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。
会社の健康診断も法定の最低限の項目のみ。
現在は他の会社にいるが会社負担で充実した人間ドッ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張や当番制のトイレ掃除や居室清掃で朝早く出社しても勤務時間にカウントされない。
定時後の残業は勤務時間とカウント...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では残業は少ない時間数で書いているが実際の残業時間数はもっと多い。
毎週水曜日がノー残業デーになっているがわ...続きを読む(全174文字)