トルーソルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昨年に社長が変わってからは、権限の分散を進めているようです。今までのように、細かい決済まで全て社長にお伺いを立てる、という空気は無くなりました...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな分野に目をつけ、業界最大手として君臨してきましたが、近年は競合にさらされています。先代社長の時から他の分野の事業もいくつか立ち上げてお...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前は中途採用者が大半を占めていて、教育体制は整っていませんでしたが、近年は新卒や第２新卒の採用を進めていることもあり、外部セミナーの活用もさ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コロナ前までは近隣のスポーツジムが１か所、何回通っても無料でした。
屋上でBBQや年末の忘年会などは会社主催で従業員の負担はありません。
歓迎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨年社長が変わり、年始に昇給がありました。
評価が高い人はそれなりの昇給幅になり、年収も悪くないと聞いています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある意味自由ですね。日本人だけでは無い職場なので寛容といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAの割合が多すぎます。少々仕方がな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慢性的な人員不足につき即戦力を求められます。自力で何でも出来る人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これから入社する方、検討をされている方はカバードアグレッション（Covered Aggression以下CA)というパーソナリティについて良く...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で社長の一存で物事が全て動く。中々現場の意見や要望は入らない。社内向けの訓示で、社内のコミュニケーションや...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は無く各自任せです。無料セミナーや展示会であれば問題ありませんが、有料セミナーの受講は難しい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)

【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み（月一の土曜日出勤あり）。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)