トルーソルテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
昨年に社長が変わってからは、権限の分散を進めているようです。今までのように、細かい決済まで全て社長にお伺いを立てる、という空気は無くなりまし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ニッチな分野に目をつけ、業界最大手として君臨してきましたが、近年は競合にさらされています。先代社長の時から他の分野の事業もいくつか立ち上げて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
以前は中途採用者が大半を占めていて、教育体制は整っていませんでしたが、近年は新卒や第２新卒の採用を進めていることもあり、外部セミナーの活用も...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コロナ前までは近隣のスポーツジムが１か所、何回通っても無料でした。
屋上でBBQや年末の忘年会などは会社主催で従業員の負担はありません。
歓...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昨年から残業は許可制になり、申請しない限り定時に帰るよう言われます。
昔は休日出勤も常態化していましたが、今は申請しても却下されることが多い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
保健所が推奨する割合には達していないものの、リモートワークには取り組まれています。緊急事態宣言時には公共交通機関を利用しない通勤方法も含めて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ある意味自由ですね。日本人だけでは無い職場なので寛容といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAの割合が多すぎます。少々仕方が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
慢性的な人員不足につき即戦力を求められます。自力で何でも出来る人には良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
これから入社する方、検討をされている方はカバードアグレッション（Covered Aggression以下CA)というパーソナリティについて良...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で社長の一存で物事が全て動く。中々現場の意見や要望は入らない。社内向けの訓示で、社内のコミュニケーション...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)