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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリオンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリオンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリオンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

オリオンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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オリオンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社オリオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな分野なので昔からの取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでおり競合他社もあるので厳しいようでそのため賞...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリオンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務において決まったルールが無い為、営業・お客様・自社工場の意見を聞いて臨機応変に対応しなければならない。

...続きを読む(全183文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体昭和の風潮があり、女性のミスは男性側のミスと言う解釈になるので、プレッシャー等は無く働けるかと思います。社内の雰囲気も明るく多少のスキ...続きを読む(全184文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は、先輩社員等が傍に付きカバーを含め一緒に仕事をする流れでした。仕事に慣れてくると、一人になり業務を行います。最近では、そのエリ...続きを読む(全357文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に数回社長と一対一で面談があり、そこで今後の方針を含めた話や昇給賞与の話などが出ます。 そこで自分自身の目標を設定する事でモチベーションが...続きを読む(全303文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業制なので全体的に定時退社を目指して協力したり業務を行っているので、閑散期等は早く帰れてワークライフバランスも良いと感じます。ただし、繁...続きを読む(全204文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日働くのに人間関係の問題がないのはたいへん良かった。仕事内容も難しくはなく、なれればこなせるものだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はきっちり遅れず支払ってくれる。試用期間も賃金は同じなのは良い。定期的に社長との面談が行われ、話し合うことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はよかった。仕事をしていく上で人間関係の問題はない。教えてくれる人が優しかった。長く勤めるのにも良いと思う。管理職の人も偉そうには...続きを読む(全181文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームで風通しがよいところだと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く手当てがいろいろついていたところが後から...続きを読む(全210文字)

株式会社オリオンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いからそれに見合った額だったから仕方ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれていた給与額が大きく違っていて...続きを読む(全194文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マリオやポケモンなど強力なコンテンツを有しており、事業も順調である。続きを読む(全34文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

香りが原因となって人に不快感を与える香害について企業なりの対策が必要であると考えた。続きを読む(全42文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー需要の変化や再生可能エネルギーの普及に左右されやすいため、何とも言えない。続きを読む(全42文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

エネルギー業界の変化に合わせて、再生可能エネルギーや炭素排出削減に向けた取り組みが進んでおり、将来性は高いと思うが、地政学的リスクや環境問題、石油価格の不...続きを読む(全92文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多機能素材事業は将来性があるため、この企業にしか任せることができないというブランドがある。今後も信頼をえる会社になるには多くの事業に参画し、新製品をつく...続きを読む(全87文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

デジタル機器の普及により文房具の需要が減っているため、新たな市場の開拓が求められている。続きを読む(全44文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エネルギー、社会インフラ、防衛産業など多角化を進めているため将来性はあると思います、続きを読む(全42文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社鉱山を持ち、資源から材料にするまでの工程を一貫して行えるのが強みであり、このビジネスモデルを持つ他社はほとんどないため。続きを読む(全62文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内では少子化も進み需要は頭打ちだと思われるが、海外への進出や、製品展開などによって業績が変わるのではないかと考える。続きを読む(全59文字)

シーラック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭のギフトが主力ですが、コロナの影響やスタイルの変化(家族葬の普及、式の小規模化、結婚式をしない、引き出物を...続きを読む(全139文字)

オリオンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリオン
フリガナ オリオン
設立日 1976年8月
資本金 6200万円
従業員数 40人
代表者 山﨑久郎
本社所在地 〒351-0115 埼玉県和光市新倉2丁目2番40号
URL https://www.k-orion.co.jp/
NOKIZAL ID: 1988717

オリオンの 選考対策

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