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株式会社センターリバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センターリバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センターリバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センターリバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センターリバーの 社員・元社員による会社の評価

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センターリバーの 学生による会社の評価

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センターリバーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社センターリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長がとてもゆるかったのでち厨房内で談笑したり自由に飲み物も飲んでいいなどかなり楽だった。
仕事は手抜きしていないがお客さんも多くていつもバタバタして...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    センターリバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社センターリバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 調理・料理長 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の正社員は店長がおりある程度は良い方ばかり
    パートやアルバイトの人も歴が長い人は、癖があるが大体良い
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルが非常に高く、学びたい人にとっては、勉強になる事ばかりだと思う。
    起業を夢見ている人にも、高いレベルの意識と技術を学べる。
    長い...続きを読む(全197文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由としては正社員の方とのトラブルで退職となりました。
    正社員の方はあまり休...続きを読む(全189文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファミリーレストランのイメージであったが、本格的な調理もあり、料理技術や、厨房での仕事を学べたため、その業種に興味がある人にはおすすめ!
    【...続きを読む(全194文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理が学べて他の従業員との協力体制などを学べる。
    たまに社長や役員の方が来られて挨拶などをしてくださる。
    有料ではあるが、美味しい賄いもつい...続きを読む(全201文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まかないを安く食べたい!
    ハンバーグ大好き!という方には
    強くオススメできる職場です。
    また、働くところによって店長の
    当たりハズレがありま...続きを読む(全213文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週2からオッケーと書いてあった。
    また、とてもアットホームだった。
    まかないなども安く提供してくださり、
    とてもありがたかったです。
    【気に...続きを読む(全200文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    昼休憩は2時間ほどとれ、ハンバーグ食べ放題。仮眠もとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが月に2回程しかなく店長クラスにな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社センターリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はそんな忙しすぎるわけでもなく、週末はやはりある程度のお客さんは入ってきますが平日は割と自分のペースで仕事出来ます。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 ブライダルサービス関連職 社長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によるが比較的フォロー体制は整っていると思います。全体的にもう少しマニュアルを作成してもらえると初心者は仕事がもっとしやすくなると思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アキナイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    質問がしやすい環境を作っていただき、細かく指導していただいたので、実務未経験から入社しましたが、業務の中でデザイナーとしてのスキルを上げるこ...続きを読む(全492文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を受けたクルーが指導してくれる。指導内容、進捗も教育係のクルー間で共有される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトで構成...続きを読む(全104文字)

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    株式会社横綱の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は役職ごとに半年一回ある、
    資格取得支援もあるが、あまり他に使えないものが多く、飲食業界に限られる続きを読む(全57文字)

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    株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにをやれば良いかが目視できる
    項目を潰していけばいい
    英語得意なひとは向いてる
    苦手な人もかなり使うので覚えれる
    【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

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    ニラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業界における目標があれば、集客力や従業員数を活かした経験を積むことは学びが大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度自身...続きを読む(全198文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社もそうだと思うが、上司に気に入られないと、組織では生き残れない。
    また、管理職的な給与だが、役職につい...続きを読む(全136文字)

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    くら寿司株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    帽子の色でランク分けで学生などの競争心をあおるのはアリだと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長評価と従業員評価に差があるので...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

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    株式会社mihakuの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育マニュアルがあり感覚ではなくスキルアップができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    mihakuらしさという独自の評価基準があり評...続きを読む(全92文字)

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    センターリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社センターリバー
    フリガナ センターリバー
    従業員数 21人
    本社所在地 〒860-0831 熊本県熊本市中央区八王寺町34番16号
    電話番号 096-378-9191
    NOKIZAL ID: 2516968

    センターリバーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。