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株式会社カンディハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンディハウスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンディハウスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンディハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンディハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

カンディハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カンディハウスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社カンディハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
9月取得分の有給が10月付与後に有給残から引かれていた。
10月に時効消滅する有給から引くのではなく、10月に入...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり道内では大きめな企業なので、福利厚生はしっかりしているなと思います。残業すれば、しっかり給料に反映されますし、有給もとろうと思えばしっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は道内では大手の企業なだけあってしっかりしていると思いました。
    残業代も働いた分はちゃんと出るし、休日出勤をした場合もちゃんとその分...続きを読む(全160文字)

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    カンディハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノー残業デーを促す取り組みがある。
    有給は比較的取りやすい。※気を使って取らない人はいるが、踏み込める本人次第。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は男女問わず取っている印象。
    男女のトラブルが過去にあった、当事者は先輩女性スタッフが心強く、また会社が対応してくれることもあった。続きを読む(全74文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動希望先の状況によるが、部署異動希望は通りやすいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い事。老後の貯金は難しい。
    本社は...続きを読む(全101文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者の負担が多いように見える。
    多くのプロジェクト、結果が出ていないプロジェクトの打ち切りを踏み込めない。プロ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    間接部署(事務、設計、販促)は、スタッフの頑張り次第で評価はあがりやすいです。評価者に教育を受け、実際の仕事ぶりを見て頂ける機会があるため。...続きを読む(全266文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木工家具の技術力は高い。他社ブランドに劣らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のままでは成長難しい。
    メディア、SNSの露出...続きを読む(全81文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
    そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
    そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な会社ではある。ただし、有給は上司の判断に委ねられており、上司に気に入られているかどうかで有給の取れやすさが変わる。
    職種的に自宅に持...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般企業と何も変わらない。退職金が無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようが無し。人が入って来ない。年寄りばっかで自己中人...続きを読む(全81文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内でお互いに協力しあって、代休も有給も、比較的希望に沿って取ることができたと思います。年末年始の休みが長いのも良かったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社コーワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
    何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    期間従業員は寮費、水道光熱費が無料、
    寮内の食堂も破格の値段で食べることができる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮の当たり外れに...続きを読む(全91文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の家族、子供手当がない。家賃手当も厳しい条件+限られた期間でしかない。通勤手当も数年前の安い時のガソリン代で...続きを読む(全92文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)

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    カンディハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンディハウス
    フリガナ カンディハウス
    設立日 1968年9月
    資本金 1億6000万円
    従業員数 277人
    決算月 12月
    代表者 藤田哲也
    本社所在地 〒079-8452 北海道旭川市永山北二条6丁目
    電話番号 0166-47-1188
    URL https://condehouse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597381

    カンディハウスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。