この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に放任主義でトラブルがあったら上司に相談して問題解決に努めるといった感じなので、能動的に動きたい人にはいいと思います。
最初に簡単な研修...続きを読む(全278文字)
株式会社カンディハウス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンディハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンディハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
全体的に放任主義でトラブルがあったら上司に相談して問題解決に努めるといった感じなので、能動的に動きたい人にはいいと思います。
最初に簡単な研修...続きを読む(全278文字)
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営業の場合、所属チームに関係なくショールームでの接客が業務の一部にあります。
富裕層や目の肥えたエンドユーザーが中心で、時にスタッフよりも商品について詳...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
なんでもやりたいことはやらせてもらえる環境があります。自分自身のやる気、成長欲があれば、自ずとスキルアップに繋がると思います。やり遂げる事が重...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きな人はとてもやりがいをもてる職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
広い範囲で技術が身につくわけではない。
ま...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだと思うが、材料費の高騰の話をよく聞き、実際去年、今年と、材料費の高騰による製品の価格改定を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系には女性が多くいるので働きづらい環境ではないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にも女性の社員はいるが、配属されるラ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
覚えることも多いですが家具の好きな方には楽しいかと。会社の商品が好きであれば気持ちも入ります。営業先のお客様も良い方が多く助けてもらいました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
旭川本社工場勤務はほとんど職人、一生職人で終わるなら安定している。首になることはまずないし、新規で入社する人はなかなか少ない。検査や配送業務は...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術的な点では高い。デザインを重視するお客・設計事務所・デザイン事務所の受けは良い。道内では大手。首都圏でもデザイン性は評価してもらっている。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTのみ。見て覚える部分が若干あるが、あとは本人の自由。良い意味では動きやすいが、上司のフォローなどはないので自由度は高い。
【気になること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署が多いので自分自身合う、合わない部署を選べるのでそこに関してはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に物作り...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
色々な業種があるので合わない時には他の業種にも異動することは可能なのでそこはいい点かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代がたくさんいて、仲良くプライベートでも飲みに行ったりすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安く、ボー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルアップや勉強など、無理強いされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育にはあまり力を入れていないような感じなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアを積んだ先輩からの添削を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまりに放任過ぎる。
何かミスをしても怒られる事もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
初めはマニュアルを基本に先輩がついて教えてくれる。
先輩も常に相談を受けられる体制にしてすれているので助かる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格に対しての補助制度があるので、給料を上げたい人は資格を取りまくれば給料を上げることが可能。コスパの良い資格もあるのでそこまで苦労せずに給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するという概念が会社全体にない。
人事部からの研修というのも全社一斉のeラーニングくらい。
...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社カンディハウス |
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フリガナ | カンディハウス |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 277人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤田哲也 |
本社所在地 | 〒079-8452 北海道旭川市永山北二条6丁目 |
電話番号 | 0166-47-1188 |
URL | https://condehouse.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。