元濱組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上司の仕事に対するやる気のなさ。
初めから就業時間で終わらないとたかをくくりけじめのないだらだらとした仕事の仕方をする。
人のミスをこちらのせいにし、...続きを読む(全178文字)

面接時はそれなりのところかなと思ったが、
到底会社とはいえない。
まとまりはなく、ひとりひとりやり方が違う。
入社前に社員の人、今の上司にあった時は...続きを読む(全168文字)

まず社内が汚い。
セクハラ発言は日常茶飯事のようにあるのではないかと思います。
女が掃除をするのは当たり前、気を利かすのも当たり前。
産休はとれます...続きを読む(全156文字)

責任をとりたがらない、とれない、人に押しつける管理職。
仕事もろくにしない癖に管理職手当が少ないという管理職。
人の私生活、性生活にまで口出し自分の価...続きを読む(全155文字)

やり手の部長が辞めたため、成長性、将来性は全く期待できない。
残っている土木、建築の社員は人任せ、責任逃れで仕事ができない。
挙句は自分のミスや失敗を...続きを読む(全194文字)

社内カレンダーはあるが全く関係ない。
採用時、仕事がなければそれまで休日出勤した分休めると言われたが
仕事がなくても休めたためしはない。
現場が終わ...続きを読む(全237文字)

賞与には全く満足できません。
昨年、年商数十億、内の推定利益数億。
採用時、仕事があり利益が上がったら賞与も上がりますと言われていたが
利益が上がっ...続きを読む(全168文字)

面白いと感じたのは自分で図面を見て測量をし、それが形になっていったとき。
国交省管轄の工事を担当し最後の検査が終わって、国交省の方に仕事を辞めないように...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いろんなメーカーから商品知識等を教えて貰えるのが増えていくので、手術の症例や器械などを詳しく知れるので、色々スキルアップすると思います。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ツーバイフォーの、能力はアップする。
積算力が高いため、数量拾い出しは強くなる。
根拠のある仕事はやれる気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段の教育は無く、現場に放り込まれて自分で覚える必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界において教育制度などないのが普通な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年の近い人が教育係になる。
しかしその人も自分の仕事があるため、ほぼ放置状態でよほど自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に必要とされる資格や教育等は会社負担で積極的に取得させてもらえる点は他の会社と比べてとても良い点だと思います。
また、個人の技術面の向上に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、現場OJTが中心です。そのため社員のキャリアも考えられないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修がとても充実しています。毎週何かの研修をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相部屋の研修宿泊は大変でした。改善して欲...続きを読む(全82文字)