元濱組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上司の仕事に対するやる気のなさ。
初めから就業時間で終わらないとたかをくくりけじめのないだらだらとした仕事の仕方をする。
人のミスをこちらのせいにし、...続きを読む(全178文字)

面接時はそれなりのところかなと思ったが、
到底会社とはいえない。
まとまりはなく、ひとりひとりやり方が違う。
入社前に社員の人、今の上司にあった時は...続きを読む(全168文字)

まず社内が汚い。
セクハラ発言は日常茶飯事のようにあるのではないかと思います。
女が掃除をするのは当たり前、気を利かすのも当たり前。
産休はとれます...続きを読む(全156文字)

責任をとりたがらない、とれない、人に押しつける管理職。
仕事もろくにしない癖に管理職手当が少ないという管理職。
人の私生活、性生活にまで口出し自分の価...続きを読む(全155文字)

やり手の部長が辞めたため、成長性、将来性は全く期待できない。
残っている土木、建築の社員は人任せ、責任逃れで仕事ができない。
挙句は自分のミスや失敗を...続きを読む(全194文字)

社内カレンダーはあるが全く関係ない。
採用時、仕事がなければそれまで休日出勤した分休めると言われたが
仕事がなくても休めたためしはない。
現場が終わ...続きを読む(全237文字)

耐えられれば忍耐はつく。
基本的に社員を育てる気はなし。
入社1年目にわからないことを聞いても教えてくれないこともあった。
上司のレベルが低いため、...続きを読む(全157文字)

面白いと感じたのは自分で図面を見て測量をし、それが形になっていったとき。
国交省管轄の工事を担当し最後の検査が終わって、国交省の方に仕事を辞めないように...続きを読む(全150文字)

【良い点】
オーソドックスな年次によって基本給が上がるシステムで構成されている。基本給自体は平均的であるが、残業手当や年数回の賞与があるため、競合他社と比...続きを読む(全91文字)

【良い点】
がんばれば収入は増えた。
成果は評価される。
根性がついたので、多少のブラックな環境でも耐えられるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社に貢献した分のインセンティブが分かりやすく入ること。
受注の粗利に応じて還元されるようになっている。
基本給は低く安定してしまっているので...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代は働いた分しっかり出ます。
ボーナスも1年目からしっかり出るし、住宅補助もでるため、お金で困る点は特にないと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給与水準は比較的高いです。管理職になれば700万円以上の年収も可能です。ただし、長時間労働や深夜勤務が多いため、実質的な時給は決して高くありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給機会は多い。職務の評価に応じて細かく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の給与はかなり低め。賞与はあまり期待し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収はかなりいいほうだと思う。
ボーナスは年2回で、月給の9割×2分支払われられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や振休の手当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終の賞与は在籍が条件である。就業規則に定めがあり、問題でないと考えるが、入社時、就業条件に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勘定科目」という「現金」「当座預金」「受取手形」「売掛金」などたくさんの用語がでてきて、それらをたくさん書いて処理しなくてはなりません。
解答...続きを読む(全301文字)

【良い点】
同業他社の中でも1番給料が高い。
ボーナスもそれなりにたくさんもらえる。
年2回の所属長との面談の内容が評価に繋がる。続きを読む(全65文字)