日本ホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
勤務についてはシフト制ですが、事前に相談することで希望休を取得することも可能です。業務状況や他のスタッフとの調整は必要になりますが、休みが取...続きを読む(全480文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
夜勤明けの翌日が休みになることが多く生活リズムを正す時間はあるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
希望休も三日提出することができるので
予定があれば希望は出せます。
希望は考慮していただきやすい環境でした。その点は館ごとに違うかと思います...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分に限ってのことだったが、入社してから辞めるまでは夜勤なし日勤のみだったから、ホテルで働いてる割には生活リズムが崩れなくて良かった。結構希...続きを読む(全218文字)

【良い点】
希望休が月3日取れるので、友人との予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は100%消化できました。コロナ禍もあり希...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家庭がある人は優先的に日曜祝日休みがとれる。
お盆や正月も稼働しているが、閑散期にあたるので出勤していても忙しくない。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

【良い点】
時短が小学6年生までに延長され、子の看護休暇に制限がなくなったので子育てをしながら働くにはとても良い企業。続きを読む(全59文字)

【良い点】
配属された部署がそこまで残業が多くなかった。出勤前のお昼と退勤後のお昼以降で人より体感多くプライベートの時間がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私は使っておりませんが、周りの方を見ると、育休・産休は取りやすいのかなと感じました。
産休明けは時短勤務など可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
希望休を出した場合ほとんど反映してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上仕方がないが連休が取れないのと、出勤時間...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト制なので有給を消化しなくとも希望の日にちに公休をあてることができる。サービス業に就職する方は平日休みに納得されて入社している方がほとん...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため忙しくない日も残業が発生する。繁忙期であれば45時間は普通で超えそうな場...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属される部署によっては、月10時間以内で退勤できる点が良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが基本遅い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
サービス業なので仕方がないですが、年間休日数は少ないです。
私の職場では大型連休や金、土曜は忙しいので休みが取りづらいですが、それ以外は希望...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
が出るのが遅く予定がなかなか立てにくい。残業で体力的に疲れすぎて、休日寝て終わることも多々。シフトのため出勤時間...続きを読む(全108文字)

休みはしっかりと取れるが、予約上　急な予定変更もあった。
だが代休も取れ、36協定も意識していたため法令遵守だった続きを読む(全57文字)

ホテル業界なのでワークライフバランスを整ることはできないと考えていたほうがいい。続きを読む(全40文字)

【良い点】
業務内容によるがほぼ残業が無い為、プライベートがかなり充実出来る。続きを読む(全39文字)

【良い点】
在籍3年間で休日出勤等をした事はなかった。
有給休暇は、個人の希望でいつでも好きな時に好きなだけ取れるという事はなかったが、シフトを見て支配...続きを読む(全394文字)

【良い点】
希望休を月3日までなら出すことができるので、休日の予定は組みやすい。
事前に言えば3日以上の連休も出すことができるので、旅行に行く人もいたり...続きを読む(全166文字)