この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にしたく...続きを読む(全104文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休がしっかりととれました。
休みの日に呼び出されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフトの提出時に、希望の休みを言えばそれなりに対応してくれる。
先輩社員からの話では、同業他社に比べれば有給の消化もしやすいとのこと。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少なく、勤務時間通りに終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方、神経質な方、自由に動き回りたい方は寮に住まない...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】勤続年数が他ホテルと比較してやや長いように感じられたため、ある程度ワークライフバランスは取れるのではないかと感じました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】ホテル業界の多くは1日8時間労働なのに対して、藤田観光は7時間30分なので残業時間や給与を他社と確認する際には注意が必要。ホテル業界であ...続きを読む(全121文字)
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シフト制なので土日出勤。希望休は1人2回しか入れられないため、かなりの確率で週末は働くことになる。毎日バラバラのシフトなので日勤と夜勤が混じるのは当たり前...続きを読む(全121文字)
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年間休日数が111日と少なすぎる。
本部の人間は120日近くとれているものの、現場での取得は人が充足しない限りとても厳しい。同じ社内でもこのように差異でる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がないのでよかった 女性は補助だったから、無理して仕事をする必要はなかった 色んな上司はいたが、社員以外はみてないから、自分の仕事だけして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なので、部署やポジションによって夜勤や早朝出勤があります。
なので、残業がないと15時には帰れるので
しっかりと自分の時間が取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はかなりきっちりつけているし、36協定の順守はしっかりと浸透している為、人員不足の多忙部署でも多くて月45時間以内、10時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、働く日の日勤か夜勤等は優遇してもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生としての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのでいつも混んでいるショッピングモールや観光地は空いています。
社員寮などに入ってる方たちは近くにコンビニなどはそうなかったの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休ととてもとりやすい環境です。
時短勤務も嫌な顔されずとても優遇されています。子供が熱をだしたときもすぐ休めたり帰らせてもらえます。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制だったためある程度自由に組むことができ、好きなように働ける。
多くの人が土日は出勤し、平日に休みを取っていた。
時間指定などもできたた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、比較的希望級もとりやすい為、プライベートの予定は立てやすい。
また残業などは少ない為、体の負担も少なく連勤中でも遊べたりしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業がないよう従業員同士で気にし合う雰囲気がある。
・シフトの希望も出せるので割と融通が利き良いと思う。
・皆プライベートを大切にしていて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宿泊部門だったので、基本的に長い残業はありませんでした。と言うか、残業はあまりしないように、と言う暗黙の了解もありました。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト勤務だったので、ある程度の希望は出せたように思える。また、夜勤明けなどでうまく時間を操作出来れば、休みを上手に活用することができる。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日を含むシフト制ですが基本的には休みの希望は聞いてくれます。私がいた所では土日も含む月3日分まで希望する事が出来ます。しかし社内の状況を考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ホテルスタッフとして、英語を使用できる。事業所にもよるが、海外のお客様が多いので、ほぼ毎日英語は使うと行っても良い。語学力に自信がある人にはも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは福利厚生が整っている方ではあるが、職種によって残業がかなり多くなる。社員全員で残業している人の負担を減らそうとすることは良...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度が整っているが、業界自体がハードな仕事なので女性が子育てをしながらずっと働ける環境なのかと言われると疑問。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
宿泊の値段が安いわけではないので、色々なところからさまざまなお客様がいらしていてとても刺激を受ける。最近では外国人の方が多く、常に英語や多言語...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く在籍している人が意見を言いやすい職場であった。
そういう人に好まれると会話の流れに入りやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昼食が安価で食べることができた。メニューも豊富でよかった記憶がある。
他の福利厚生はあまり使用する機会がなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えればチャレンジさせてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジがうまくいったとしてもそれで終わってし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インバウンドでこの先さらに海外からの観光が増えてくると思うので期待大
【気になること・改善したほうがいい点】
英語などの習得できる環境があればよい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的どんどん新しい仕事をやらせていく風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーが少なかったのでもっと増やしていければいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日出社などは基本的になく、休みをしっかり取れるところ。有給休暇の所得率も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い点...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25時間連続勤務です。最初は休みが多くいいなと思って入社したのですが、やってみるとかなりつらいです。20代のわたし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
夜勤がありますが、明けの日は休みになり、さらに2日出勤したことになるので、夜勤が多く入った月のシフトは休みが多く感じること。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフトの希望が数日可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全シフト制で連休が取れず、心身ともに休まる時間がなく疲労が蓄積した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務時間が特殊の為、基本4日に1度の出勤。一度の出勤時間、拘束時間は25時間と長いがその分、休日が多い。とはいえ、身体を酷使する出勤であるのと...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
部署にもよるが、プライベートとのバランスはとりやすかった。有給消化もできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特に管理職は有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みがきちんと取れるので予定を立てやすくまた、仕事にも打ち込みやすいです。ただシフトの関係上、予定のない休日なら出勤になり別日が休日になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結局のところ、シフト制の勤務体制であり、日勤の後に夜勤が入ることも多く、かなり変動のあるスケジュールが求められます。また、早番のシフトに入った...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
シフト制勤務なので、残業がない。残業してもそこまで長時間化する事はよほどの事件が起きないとなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
希望休制度がある為希望した日にちに休みをとることができます。有給もしっかりとしょうかできてよかったです。続きを読む(全58文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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