藤田観光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の過失などの事後処理などがない限り、残業は全くありません。
シフト制で働く時間が非常にはっきりしているため、プライベートな時間の計画が大...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一日の所定労働時間が7.5時間と、一般的な企業の8時間と比較すると短く設定されている。また、部署にもよると思うが有給は全て消化できてる点も満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあった。年間の有給を全て年内に消費していたが、そこを咎められることはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトだったということもありますが、こちらの働き方や家庭の事情を考慮してシフトを組んでくれました。他の業種に比べて不規則な時間帯での勤務...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も事務所から連絡が来ることがあった。仕事の性質上、自分にしか分からない部分もあるので、問い合わせがあって...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかったです。希望をすれば何連休かとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番が交互することが多く体が持...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員や派遣、配膳だと基本的に残業はなかったので、仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと人手不足で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
労働組合があるので残業も管理されていますし、有休も取得しやすい環境と思います。サービス業ですが、ワークライフバランスも取りやすいのではないで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制かつ希望休を出せるので休みたい日は基本的にいつでも休めますがクリスマスや年末年始は有給を出しておかないと休めないと思っていた方がいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
希望休がしっかりととれました。
休みの日に呼び出されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフトの提出時に、希望の休みを言えばそれなりに対応してくれる。
先輩社員からの話では、同業他社に比べれば有給の消化もしやすいとのこと。
【気...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人手不足なので、ひとりでも欠員がでるとバタバタ。続きを読む(全30文字)