この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にした...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望休がしっかりととれました。
休みの日に呼び出されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフトの提出時に、希望の休みを言えばそれなりに対応してくれる。
先輩社員からの話では、同業他社に比べれば有給の消化もしやすいとのこと。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少なく、勤務時間通りに終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方、神経質な方、自由に動き回りたい方は寮に住まな...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】勤続年数が他ホテルと比較してやや長いように感じられたため、ある程度ワークライフバランスは取れるのではないかと感じました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】ホテル業界の多くは1日8時間労働なのに対して、藤田観光は7時間30分なので残業時間や給与を他社と確認する際には注意が必要。ホテル業界であ...続きを読む(全121文字)
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シフト制なので土日出勤。希望休は1人2回しか入れられないため、かなりの確率で週末は働くことになる。毎日バラバラのシフトなので日勤と夜勤が混じるのは当たり...続きを読む(全121文字)
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年間休日数が111日と少なすぎる。
本部の人間は120日近くとれているものの、現場での取得は人が充足しない限りとても厳しい。同じ社内でもこのように差異で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がないのでよかった 女性は補助だったから、無理して仕事をする必要はなかった 色んな上司はいたが、社員以外はみてないから、自分の仕事だけし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なので、部署やポジションによって夜勤や早朝出勤があります。
なので、残業がないと15時には帰れるので
しっかりと自分の時間が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はかなりきっちりつけているし、36協定の順守はしっかりと浸透している為、人員不足の多忙部署でも多くて月45時間以内、10時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、働く日の日勤か夜勤等は優遇してもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生として...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのでいつも混んでいるショッピングモールや観光地は空いています。
社員寮などに入ってる方たちは近くにコンビニなどはそうなかった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休ととてもとりやすい環境です。
時短勤務も嫌な顔されずとても優遇されています。子供が熱をだしたときもすぐ休めたり帰らせてもらえます。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制だったためある程度自由に組むことができ、好きなように働ける。
多くの人が土日は出勤し、平日に休みを取っていた。
時間指定などもできた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、比較的希望級もとりやすい為、プライベートの予定は立てやすい。
また残業などは少ない為、体の負担も少なく連勤中でも遊べたりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業がないよう従業員同士で気にし合う雰囲気がある。
・シフトの希望も出せるので割と融通が利き良いと思う。
・皆プライベートを大切にしていて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
観光業界としてはかなり良い。
ボーナスもかなり上がり良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界を見ると休みと月給が少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ福利厚生の魅力はない
地方から来た社員には住宅補助の手当てを厚くするべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
思った以上に色々な仕事に携われるチャンスがある。
若手が少ない分手を挙げることで上の人たちに目をつけられる可能性が大きい
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間休日数が多いこともありしっかり休めました。ただ少ない人数でまわしているので急な休みなどにはあまり対応できません。日によっては連勤があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。ごく稀に仕事が終わらず少しだけ残業したり、他の従業員ではどうすることもできず清掃スタッフの手を借りたい!という時に就業時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル業界では比較的難関休日数が多いと思います。また、滅多に残業が発生せず、定時になるとほとんど退勤可能です。副業も申請すれば可能です。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によっては部署移動して長く勤務している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜け制度が辛かったこと。朝と夜しか営業していない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早番、遅番とシフトで分かれている。早番は夕方に帰れて、プライベートの時間をたくさん過ごせた。遅番は朝ゆっくりできて良かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤時間も多く、拘束時間が長い為、プライベート時間がとても短い。
年間休日も少ないです。
有休も取りにく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フロントの方であれば、早番勤務を行えば主婦でも仕事を続けることが出来そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足の店舗にいると希...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり連休にして長期で休むことが可能。
繁忙期を避けたり上司と相談するなどしないといけない為、好きな日にちで取得は...続きを読む(全264文字)
ホテル業飲食業自体、他の人が休みの日が働きどきなのでカレンダー通りの働き方はできない。年間休日も100日と最低水準。勤務時間は所定労働時間が7時間30分の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事は殆んど無い。料飲については、同業他社に比べれば仕事の負荷は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員食堂がない館...続きを読む(全164文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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