この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
シフトの提出時に、希望の休みを言えばそれなりに対応してくれる。
先輩社員からの話では、同業他社に比べれば有給の消化もしやすいとのこと。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業が少なく、勤務時間通りに終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方、神経質な方、自由に動き回りたい方は寮に住まない...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】勤続年数が他ホテルと比較してやや長いように感じられたため、ある程度ワークライフバランスは取れるのではないかと感じました。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】ホテル業界の多くは1日8時間労働なのに対して、藤田観光は7時間30分なので残業時間や給与を他社と確認する際には注意が必要。ホテル業界であ...続きを読む(全121文字)
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シフト制なので土日出勤。希望休は1人2回しか入れられないため、かなりの確率で週末は働くことになる。毎日バラバラのシフトなので日勤と夜勤が混じるのは当たり前...続きを読む(全121文字)
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年間休日数が111日と少なすぎる。
本部の人間は120日近くとれているものの、現場での取得は人が充足しない限りとても厳しい。同じ社内でもこのように差異でる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業がないのでよかった 女性は補助だったから、無理して仕事をする必要はなかった 色んな上司はいたが、社員以外はみてないから、自分の仕事だけして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的にシフト制なので、部署やポジションによって夜勤や早朝出勤があります。
なので、残業がないと15時には帰れるので
しっかりと自分の時間が取...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はかなりきっちりつけているし、36協定の順守はしっかりと浸透している為、人員不足の多忙部署でも多くて月45時間以内、10時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、働く日の日勤か夜勤等は優遇してもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン生としての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平日に休みがあるのでいつも混んでいるショッピングモールや観光地は空いています。
社員寮などに入ってる方たちは近くにコンビニなどはそうなかったの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休ととてもとりやすい環境です。
時短勤務も嫌な顔されずとても優遇されています。子供が熱をだしたときもすぐ休めたり帰らせてもらえます。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
シフト制だったためある程度自由に組むことができ、好きなように働ける。
多くの人が土日は出勤し、平日に休みを取っていた。
時間指定などもできたた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、比較的希望級もとりやすい為、プライベートの予定は立てやすい。
また残業などは少ない為、体の負担も少なく連勤中でも遊べたりしま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業がないよう従業員同士で気にし合う雰囲気がある。
・シフトの希望も出せるので割と融通が利き良いと思う。
・皆プライベートを大切にしていて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宿泊部門だったので、基本的に長い残業はありませんでした。と言うか、残業はあまりしないように、と言う暗黙の了解もありました。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
シフト勤務だったので、ある程度の希望は出せたように思える。また、夜勤明けなどでうまく時間を操作出来れば、休みを上手に活用することができる。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日を含むシフト制ですが基本的には休みの希望は聞いてくれます。私がいた所では土日も含む月3日分まで希望する事が出来ます。しかし社内の状況を考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。くるみんというマークの付いている会社なので女性にとっても男性にとっても働きやすい環境なのではないかと思いました。産後...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務はシフト製なので、自分が入りたいときに入れるのが良いと思う。あまり強制的にこの日に入ってくれとゆうのはなかったように思う。ただ、忙しい日な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フロントやドアマン、インフォメーションデスクなど、ホテルの顔となる部署はやはり女性の起用が多く、統括している方も女性が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり増えてきている感覚はあります。
福利厚生面でも考慮されている部分は多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ホテルで接客をしたいと思う人にはぴったり。人と関わる仕事がしたい方には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、覚...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社勤務だったため、有給休暇はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に長期休暇に入られる人が多いような気がします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので休みの日でも出勤をお願いされることがあります。稼働が多い時期には...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣社員やアルバイト、パートは希望通りの日にち、時間で勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は日勤に入ることもあれば、夜...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを最低限の人数で回しているので有給休暇を使いづらいです。自由に使っていい等言われてはいますが。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4日に1回の出勤で多くても月9回出勤なのでお休みは多いです。
有給を使うと長期休暇が取れる為、趣味に没頭出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
観光地での勤務なので、社員同士仲良くなれる。施設によって忙しさは変わる。家に持ち帰るような仕事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすかった。
また残業もあまりなかったためプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がかなり多いところもある。改善の動きはあるが、現場は就業時間が変動することも多く、夜勤もあるため...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産などのライフステージの変化に応じて、休みが取れる環境ではあるが、部署によっては復帰後も以前と同じように働...続きを読む(全93文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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