いちたかガスワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務より社内行事に参加した方が評価が高くなる。ガスや電気など、社員本人はもちろん家族、親族宅も切り替えるよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を選ぶ営業がいる。反対意見を述べると面倒くさい目で見てくる管理職がいる。上層部が変わらないとこの会社は変わらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持っていなければ資格取得必須。実費で。合格すればお祝い金１万円をもらえるが、もらってから３年以内に退職した場合、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客数による。多ければ多いほど残業になるが、少ないとほぼ定時で帰れる。管理職が割り振りを決めるがそれに対して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材を使い捨てだと思っている。辞めることに対して止められないので、本気で辞めたい人にとってはとてもスムーズ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にたくさん仕事をさせている。昔からのやり方だと総務の社員が認めていた。仕事ができないorしない人が得をす...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務を頑張っても評価されないので、ほどほどに最低限の処理ができるようになって、あとは社内行事やイベントに参加...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合で大きくなった会社。いちたかガスワンのみで見ると個々のレベルが違いすぎる。個々のレベルが上がればこんなに人数...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいかに楽ができるか、ばかり考えている人が多い。
管理職にもこのような考えの人がいる。
上層部の考え方が変わ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の３０時間に関わらず、法律で決められている通り、
残業は１分単位で申請できるようにするべき。
上司や部...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)