いちたかガスワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の分は自分で。自分の分が終わったら周りに残業している人がいても退勤する。言葉を選ばずに言うと、個人プレー。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の３０時間に関わらず、法律で決められている通り、
残業は１分単位で申請できるようにするべき。
上司や部署...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいかに楽ができるか、ばかり考えている人が多い。
管理職にもこのような考えの人がいる。
上層部の考え方が変わら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休日、福利厚生は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間分のみなし残業がありますが、上司によって残業申請をさせてくれなく残...続きを読む(全358文字)

【良い点】
人事評価は直属の上司でさえ最終点数を知らないらしい、もちろん本人にも知らされない。知らされるのは、直属の上司と面談時に出ている点数のみ。それに...続きを読む(全241文字)

【良い点】
インフラが基盤なので人類が撲滅しない限り、ガス灯油は供給され使い続けられるから。また冬が寒ければ寒いほど、ガスと灯油は使用されるので利益が増す...続きを読む(全394文字)

【良い点】
業界的に安定しており、奨学金など借りていなければ生活はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は合格するまで全て自腹、テキ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは正直良くはないです。17時半が定時ですが、極端な話17時29分まで追加の仕事は入ります。そこで時間がかか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エネルギー業界でライフラインに精通しており、広く世間に知られている企業で、無くなることはないだろうということからこの会社を選びました、人間関係...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係については他にない良さがあったと感じます。
性格のねじ曲がった人間が全くいないとは言い切れませんが、それをカバーしてくれるくらいに話を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であれば研修があるが、パートナースタッフには無い。
無いにも関わらず、正社員並みの仕事を任される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けられるので面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事に関係があるかわからない研修を受けたり本質からずれてい...続きを読む(全86文字)