いちたかガスワンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を選ぶ営業がいる。反対意見を述べると面倒くさい目で見てくる管理職がいる。上層部が変わらないとこの会社は変わらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持っていなければ資格取得必須。実費で。合格すればお祝い金１万円をもらえるが、もらってから３年以内に退職した場合、...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。教育制度もない。個人で仕事をしながら学んでいくしかない。主に使用するのは社内の専用シス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客数による。多ければ多いほど残業になるが、少ないとほぼ定時で帰れる。管理職が割り振りを決めるがそれに対して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人にたくさん仕事をさせている。昔からのやり方だと総務の社員が認めていた。仕事ができないorしない人が得をす...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統合で大きくなった会社。いちたかガスワンのみで見ると個々のレベルが違いすぎる。個々のレベルが上がればこんなに人数...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務より社内行事に参加した方が評価が高くなる。ガスや電気など、社員本人はもちろん家族、親族宅も切り替えるよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務を頑張っても評価されないので、ほどほどに最低限の処理ができるようになって、あとは社内行事やイベントに参加...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の分は自分で。自分の分が終わったら周りに残業している人がいても退勤する。言葉を選ばずに言うと、個人プレー。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいかに楽ができるか、ばかり考えている人が多い。
管理職にもこのような考えの人がいる。
上層部の考え方が変わ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由として一番大きかったのは、業務量と責任に対して評価や裁量が見合っていないと感じたことです。

店長候補とはい...続きを読む(全325文字)

【良い点】
すんなりやめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを相談したときに、本人の状況や意向の考慮はあまり感じなかったので、心残り...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係がギスギスしており、気軽に意見を言える環境ではありませんでした。教育体制も整っておらず、成長のチャ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が多かったので、委託などを工夫して働き方改革がされていた。主に制作業務を任せていた。流れ作業になるので、お客様の案件を自分で最後まである...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもついて回る問題だが、作業員間での陰口があった。閉鎖的な作業場に押し込められて、ずっと同じ作業をするのでリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
収入が少ないことが大きい要因。
基本給が非常に少なく、将来は安泰ではないと思われる。
転機すると手当が多いらしい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしのいる店舗に限ってかもしれませんが、店長次長クラスの人の仕事レベルに驚くことが多々あります。（前職と比べる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
家庭の事情で実家へ戻ることになり、近隣にホームセンターロイヤルが無いため、継続勤務が難しく、残念ながら退職せざるを得ませんでした。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客業としての基本がしっかりしており、マニュアルや教育体制も一定レベルでは整っています。現場のスタッフ同士は協力的で、困った時に声を掛け合え...続きを読む(全365文字)

【良い点】
就職で仕事をやめることになったが、社員やアルバイト・パートの人たちが温かく見送ってくれたところ。地域差があるとのこと。
辞める前に有休を全て...続きを読む(全87文字)