この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部門の仕事量は非常に多く、仕事を他部署に押し付けたもの勝ちという風潮が見られました。創業家の意見には誰も逆らえずみんな言いなりになるしか方法がなくモチ...続きを読む(全177文字)
坂本工業株式会社 報酬UP
坂本工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発部門の仕事量は非常に多く、仕事を他部署に押し付けたもの勝ちという風潮が見られました。創業家の意見には誰も逆らえずみんな言いなりになるしか方法がなくモチ...続きを読む(全177文字)
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社内で開講の基礎教育講座が充実している。また各役職においては必要とされるスキル(マネジメントスキル)を外部コンサルティングを導入し教育強化している。身につ...続きを読む(全156文字)
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設計職は正直やりがい無しです。
結局はカーメーカーの決めた仕様の形を作るだけです。
でも要求スペックに対して評価結果が満足していないと部品メーカーの責...続きを読む(全210文字)
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一般から副主任の間は直属の上司判断で昇格します。
でも上司に認めてもらえていないと推薦してもらえないことも稀にあります。
副主任から主任への昇格は筆記...続きを読む(全160文字)
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開発関係の間接社員は中途社員が多く、残っている社員はクセのある人が多い。
どこの部署も仕事に対して責任を負いたくない為、何でも他部署に押し付けようとする...続きを読む(全328文字)
会社名 | 坂本工業株式会社 |
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フリガナ | サカモトコウギョウ |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 3億1100万円 |
従業員数 | 858人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本清和 |
本社所在地 | 〒373-0041 群馬県太田市別所町292番地 |
URL | https://www.sakamotonet.co.jp/ |
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