太子食品工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みはかなり少ない。基本110日もありません。工場は24時間体制であるため仕方ないと言えば仕方ないが、間接部門も合...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代もきっちり付きます。至って普通だと思います。しかし休みが少ないので、時給換算すると低いかもしれません。勤務場所によって地域手当がつくので...続きを読む(全137文字)

【良い点】
家賃手当、家族手当などあったら嬉しい福利厚生は決して金額は大きくないが、ある程度揃っているのはありがたいと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
製造現場は女性もいらっしゃる。力仕事はあまりしなくてもいいみたいな風潮があるのは良いと思います。若ければオジサンの方々にチヤホヤされるイメージ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には仲がいいイメージが強いが、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は社員にレベル、やる気は個々でだいぶ差...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しは教える人次第です。でも、ちゃんと人に教えられるほどのひとはほんの一握りです。
社内での講習会などはあり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不定休なので平日に休みが取りやすいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間もバラバラ、休みもバラバラなのでワークラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
豆腐、納豆、油揚げ、こんにゃく、豆乳など生活に身近な日配品を作っているので、地域のスーパーなど多くの取引先との関係性ぞ構築されており、大きな利...続きを読む(全166文字)

【良い点】
食品メーカーの中では妥当な金額。自宅からの通勤であれば住宅費もかからないので年収は低くても生活できる。評価制度は部門によるかと思うが、特にシビ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
日配品を取り扱っていて毎日同じようなものを製造するため、常に安定した製造と売上が確保される。同じ作業をしたい人には向いている。穏やかな社風で人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の連携不足、面接時の内容と異なる業務内容、挙げ句の果てには聞いていない、人事が勝手に言って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りにくい。
夏季休業も年末年始休暇もないため、プラベートが充実しない。
変化に後ろ向きである。新しい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)