サーフビバレッジの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会長(創業者・前社長)、現社長共に「常にチャレンジ」「不可能なんてない」としょっちゅう口にするが、実際には変化を嫌...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏場の繁忙期には工場の労務環境は劣悪で、生産計画が頻繁に変更されるのに対応して現場は超過勤務が続くのが常態化してい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人当たりは良い人が比較的多い様に思いますが、仕事ができるかどうかは全く別問題。上手く立ち廻れる人に取っては天国の様なルーズさで、内部管理規定は...続きを読む(全270文字)

【良い点】
売り上げ、利益共に10年以上も足踏みが続いているので、これを厳しい競争環境の中で良くやっていると評価するのか、先がないと評価するのか微妙。
【...続きを読む(全467文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として二年半勤務しました。
個人個人に与えられる仕事量が多すぎるため、長時間労働はもちろんのこと、土日どちら...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多品種少量生産という、以前はニッチな領域でビジネスを拡大してきたが、もはや珍しい事ではなくなった。自社のブランドバ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新工場が稼働するため募集とのことだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると退職率が異常に高い。
製造計画を上手く立てられ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
数字に対し無頓着なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や打ち合わせがやたら多い。
朝は始業前に全体朝礼をする。各人の予...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オフィスの改修やベネフィットステーションへの参加など、制度面での福利厚生は改善方向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的に年俸制だが、利益目標を達成した場合には年度末にボーナスが出る。但し営業職や若手社員に重点的に配分されるため、管理職にはあまり出ない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
辞める時は特に慰留などもなく極めてアッサリと辞められます。誰かをリプレイス（＝クビ）したい場合には本人に何も知らせずに紹介会社に求人を出します...続きを読む(全315文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。
仕事は多いのでやりがいはある。
利益重視か売上重視かがその態度違ったりするので、混乱することはあると思う。ある意味トップ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係は悪くなく、雰囲気も良い。あまり深い付き合いはなく、かといってクールすぎもしない。ただし派遣や契約社員さんは期間があるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職理由は、突然の異動人事。希望形態と合わなかったので。退職後のフォローは充実、人事の方は大変心のある方。ただし、理由の如何は問わず引き留める...続きを読む(全179文字)

【良い点】
情熱もって仕事とむきあえます。PBブランドの提案開発が主です。NBは数年に一回。残業もほとんどなく会議もなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造工場は分担がはっきりしている。また異動もあまりない。勤務後の人付き合いはあまりない。未払いや残業の強制はない。本社は女性が多く、女性には働...続きを読む(全234文字)

出産・育児を推奨する環境はない。
出産後も職場復帰を望んだある女性社員は、出産を機に一度退職手続きをさせられ、復帰後は契約社員としての勤務だった。(労基...続きを読む(全169文字)

年2回の賞与は年俸の中に含まれています。
それ以外にその年度の業績が反映された決算賞与が、
年1回支給されています。
年収は役職が付くことで段階的に...続きを読む(全151文字)