東日本三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安過ぎてやってる仕事内容と給料があってない。手取りで17万円でした
生活できません。因みに9時から業務開始...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやりがいはある
お客様の車に携わることがすごく楽しかったし直すことも楽しくて仕方なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やりがいはある、
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるけど、安月給で責任重大な仕事、ミスは許されない。
サービス残業はあた...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大きな会社だったので、お客様のため従業員のためとか言ってるけど、会社は売り上げの事しか見てなくて上司から...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結果を出せば評価される制度。わかりやすく言えば、稼げば稼いだだけ懐に入る。
稼ぎは個人だけでなくチームでの稼ぎも報酬につながる点も良い。
ま...続きを読む(全323文字)

【良い点】
基本的に残業をしない働き方をしていて、残業がある場合も上長と担当だけが残り、無駄に居残ることがない。また、店舗の施錠時にセキュリティをかける...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にギャップについては感じませんでしたが、店舗ごとによって若干雰囲気は異なってくるところがあるので、そこで若干ギャップが生じる場合もあるのか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年女性活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性活躍に取り組むことはいいと思います。ですが、女性の中で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
三菱自動車という、他の自動車メーカーの車とはまた一風変わった自動車を販売できる点。コアなファンがいる自動車メーカーのため、将来的にも三菱独自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に各店舗に一人は女性のスタッフが配属されており、社内のコンプライアンス研修でも女性に対しての接し方などを行われているため非常に気にして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)