東日本三菱自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安過ぎてやってる仕事内容と給料があってない。手取りで17万円でした
生活できません。因みに9時から業務開始...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやりがいはある
お客様の車に携わることがすごく楽しかったし直すことも楽しくて仕方なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やりがいはある、
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるけど、安月給で責任重大な仕事、ミスは許されない。
サービス残業はあた...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に大きな会社だったので、お客様のため従業員のためとか言ってるけど、会社は売り上げの事しか見てなくて上司から...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結果を出せば評価される制度。わかりやすく言えば、稼げば稼いだだけ懐に入る。
稼ぎは個人だけでなくチームでの稼ぎも報酬につながる点も良い。
ま...続きを読む(全323文字)

【良い点】
基本的に残業をしない働き方をしていて、残業がある場合も上長と担当だけが残り、無駄に居残ることがない。また、店舗の施錠時にセキュリティをかける...続きを読む(全232文字)

【良い点】
特にギャップについては感じませんでしたが、店舗ごとによって若干雰囲気は異なってくるところがあるので、そこで若干ギャップが生じる場合もあるのか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年女性活躍に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性活躍に取り組むことはいいと思います。ですが、女性の中で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
三菱自動車という、他の自動車メーカーの車とはまた一風変わった自動車を販売できる点。コアなファンがいる自動車メーカーのため、将来的にも三菱独自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に各店舗に一人は女性のスタッフが配属されており、社内のコンプライアンス研修でも女性に対しての接し方などを行われているため非常に気にして...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業所毎に違うので腕のレベルは差があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数こなせばとりあえずなんとかなるので、頭を使う...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここで営業活動が成立することができる力がついたなら、他のBtoBの営業もできると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業種...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまでなかったように思うが、完全放置されることはなく最低限面倒は見て貰えた。ただ、この現場ではスキル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大前提、接客業なので社会マナーやお客様対応、思いやり気遣いなど社会に出るにおいて必要な一般常識はすごく学べるので、若い方やまだ転職歴が少ない...続きを読む(全140文字)

【良い点】
チャレンジ申請でどのポジションにも挑戦ができ、色々な業種に挑戦ができることがとても魅力的です。様々な事業部に就くことで自身のできる幅を増やせ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにやめる人が多いので、何かしら手に職をつけるように誘導していった方がいいのでは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人社員は入社後の最初の6月(または7月)あたりに本社で研修がある。
それまでに他営業所同士は業務上でのやりとりはあるが、その研修で全国の営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
望めばある程度は研修なども自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぞの研修もある。通信教育は時代齟齬のものもあり、見直...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メーカーの研修はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途とも入社時に簡単な研修しかしない。保険募集人の資格はフォロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育制度も充実しており、先輩からの指導も丁寧に行われている印象。また、同僚の人にも質問しやすい環境という面も良い続きを読む(全62文字)