アストリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
だいたいの社員は完全寮生活からのストレスや、配属先での人間関係から精神的で突然辞めることが多い。
その場合は人事も何も言えないため強行突破で辞...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に給料に反映されず、低賃金だと感じることが多かったです。休みがちの人と全出勤している人の月給が同じであ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に強めに反対され、まだ続けて欲しいとの事で雰囲気的に辞めずらかったです。すぐに辞めさせてもらえる人と...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1~2年で辞める方が多く、すぐに店長・副店長クラスになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの職場なので女性特有の居...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新入社員フォローアップ研修があり、困っていることなどを共有して、解決できる点がいい点だと考えています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
顧客になって頂けるお客様が多く、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
SNS業務は業務時間外や家で行うことがほとんどです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育がしっかりしていて、アパレルに必要な商品知識、接客対応の仕方、敬語などが身につき、転職後も役立ちました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地方出身者が多く、新卒は入寮必須で同期が多く、仲が良かったので心強かったです。
同期以外も男女ともみんな比較的仲がよく、人間関係は悪くなかった...続きを読む(全239文字)

【良い点】
売上によって大入り（インセンティブ）がまめにもらえて、かなり臨時収入になりました。
大入りをもらうために接客対応を頑張りました。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

お給料はもちろんですが、福利厚生がほとんどないです。
店舗の服を3〜4割引で買えるくらいなので、ここの服が好きじゃない子は満足できないかと思われます。
あ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前は販売から企画へキャリアアップを狙えると聞き、期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後、キャリアアップの実例は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジできると言われるが営業職の神聖化的気質からなかなか他の場所に生きた後と言い出しにくい。そこへの知見を広がる時間の確保も難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
おしゃれな下着の販売をしたいという思いと、ただ可愛いだけじゃなく下着の機能が大事だと思っていたので、デザイン、機能、利便性を考慮してお客様と楽...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよると思いますが、接客は社員になる前の方が、個人売上など関係なく出来たので社員になる前の方が楽しかったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
天然石やアクセサリーが好きな人は、たとえ給料が少なくても、幅広く仕事を任せてもらえるため、やりがいを感じられると思います。また髪型・ネイル・服...続きを読む(全269文字)

【良い点】
ハラスメントに対応する姿勢が強く、証拠が残る物に対しては即改善の為の指導や人員移動がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等で...続きを読む(全155文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしているので未経験者でも仕事をしっかり教えてくれます。
あとは本人のやる気次第でいくらでも選択肢は出てくる、地域社員でも本人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
面接である程度言われるので覚悟ができた。雑貨が好きな人でも忙しいのであっという間に時間が過ぎる
雑貨が好きな人は楽しい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社理由としては若いうちから大きな裁量を任せてもらえそうだと思ったから。結果的には、入社2年目で何十億単位の仕入れを任せてもらえたため、その通...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学生第一主義を直したほうがよいと思います。とてもひどいです。タクシー使ってこいとどなったり、机を蹴ったりあたりま...続きを読む(全266文字)