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株式会社PMプロジェクト(旧:株式会社ピーアンドエム)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PMプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PMプロジェクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PMプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PMプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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PMプロジェクトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PMプロジェクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい店長がいる店舗にいた時はよかったが、厳しい店長がいる都心の店舗に配属になった時は、洋服のたたみ方ひとつで怒られて仕事をするのがきついと...続きを読む(全244文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりありませんでした。
    むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
    ブランドの服が好きなら社割で洋服が買え...続きを読む(全205文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層が近かったため関係性を築きやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日や祝日はお客様が多く来店されるため忙しいが、平...続きを読む(全200文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きで入社したので、他店舗の応援でいろいろなスタッフの接客方法や商品のディスプレイを見られたのはとても参考になりました。
    【気になるこ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はないです。面接官も感じが悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来店されたお客様によって、買わなそうなお客様に接客ついた場合...続きを読む(全182文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後と入社前で特にギャップはありませんでした。
    しかし業界的に華やかには見えるものの地味な作業、力作業等も多く、体育会的な要素も多いです。...続きを読む(全226文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はここの服をよく買っていました。安いのもありましたし、店員さんの印象もよかったから。入社してみて個人ノルマというものはないので、スタ...続きを読む(全252文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    選考段階の面接で、かなり和やかな雰囲気で面接が進んだ。圧迫などはなく、あくまで面接者のペースに合わせてくれる感じで雰囲気はよかった。
    女...続きを読む(全181文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

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    スタッフは良い方が多いですが、売り上げの予算ノルマ、単価ノルマ、ピリピリ感は耐え難く、働き辛いです。社員の方は特にサービス残業を当たり前のようにしてらっ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    就職説明会では、ノルマはないとのことでしたが、実際入社してみると、お店で、目標というノルマがあった。数字が悪いと、本部からFAXや電話がかかってきて、う...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PMプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京23区の立地がいい場所に住んでいたため、こんなこと私くらいだと思いますが1年に5店舗の人事移動があり、体力的...続きを読む(全90文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
    都心の店舗に配属にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給も賞与も自分的には満足していました。有給も希望すればちゃんと取れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社割はあるけれど洋...続きを読む(全112文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたよう...続きを読む(全169文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが...続きを読む(全106文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏...続きを読む(全179文字)

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    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)

    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)

    株式会社PMプロジェクトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長中のブランドが多くあるため、比較的早めに店長職やマネージャー職にキャリアアップすることができそうだなと感じました。社員数が少なめなので、一人一人のこと...続きを読む(全103文字)

    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が良かった。大きい企業なので諸々のマニュアルなどは揃っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が1,2年でいなくなることが...続きを読む(全234文字)

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    アドルフォ・ドミンゲスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面接していただいた店長さんとの面接で話が弾みました。この方の下で働いたら楽しいだろうなと率直に思いました。
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    株式会社ショービの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    髪色やネイルはある程度自由
    自由な事業部に行けばのはなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由と謳っている割には事業部によって差があ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社さが美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規開拓に力を入れているところに魅力を感じて入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓に力を入れる割にやり方もシステム...続きを読む(全145文字)

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    ハミューレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていた手厚い研修や部署をまたいだ移動などがほぼない。社長の一声で会社の方針がガラッと変わってしまう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用して下さった人事の方が他の企業と比べても圧倒的に感じが良かった。
    新卒で入社したが圧迫面接なども全くなく社内の雰囲気も良いんだろうなとか...続きを読む(全153文字)

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    ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    思ったよりも外資系なところ、お休みなども取りやすい。ギャップはいい意味でないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業あるあるで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、国内外で広く知られているブランドであり、会社としての知名度や安定性に魅力を感じたためです。また、周囲から給与面や待遇面が比較的良...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    頑張った分だけランクが上がりその分給料にも繋がるが上司に好かれないと上がっていけないと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    PMプロジェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PMプロジェクト
    フリガナ ピーエムプロジェクト
    設立日 1990年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 204人
    決算月 2月
    代表者 泰道真也
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号
    電話番号 03-3861-3761
    URL http://www.pandm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1705677

    PMプロジェクトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。