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【良い点】
優しい店長がいる店舗にいた時はよかったが、厳しい店長がいる都心の店舗に配属になった時は、洋服のたたみ方ひとつで怒られて仕事をするのがきついと...続きを読む(全244文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＭプロジェクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＭプロジェクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＭプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＭプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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4.3
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5.0
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 入社後のギャップ
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3.6
ＰＭプロジェクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年齢層が近かったため関係性を築きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日はお客様が多く来店されるため忙しいが、平...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客が好きで入社したので、他店舗の応援でいろいろなスタッフの接客方法や商品のディスプレイを見られたのはとても参考になりました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点はないです。面接官も感じが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店されたお客様によって、買わなそうなお客様に接客ついた場合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後と入社前で特にギャップはありませんでした。
しかし業界的に華やかには見えるものの地味な作業、力作業等も多く、体育会的な要素も多いです。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社前はここの服をよく買っていました。安いのもありましたし、店員さんの印象もよかったから。入社してみて個人ノルマというものはないので、スタ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
選考段階の面接で、かなり和やかな雰囲気で面接が進んだ。圧迫などはなく、あくまで面接者のペースに合わせてくれる感じで雰囲気はよかった。
女...続きを読む(全181文字)
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スタッフは良い方が多いですが、売り上げの予算ノルマ、単価ノルマ、ピリピリ感は耐え難く、働き辛いです。社員の方は特にサービス残業を当たり前のようにしてらっ...続きを読む(全255文字)
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就職説明会では、ノルマはないとのことでしたが、実際入社してみると、お店で、目標というノルマがあった。数字が悪いと、本部からFAXや電話がかかってきて、う...続きを読む(全161文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰＭプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京23区の立地がいい場所に住んでいたため、こんなこと私くらいだと思いますが1年に5店舗の人事移動があり、体力的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
都心の店舗に配属にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給も賞与も自分的には満足していました。有給も希望すればちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけれど洋...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏...続きを読む(全179文字)
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全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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成長中のブランドが多くあるため、比較的早めに店長職やマネージャー職にキャリアアップすることができそうだなと感じました。社員数が少なめなので、一人一人のこと...続きを読む(全103文字)
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- 気になること
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小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社前と特に変わらないです。容量の良さ、コミュニケーション能力はもちろん求められますが、嫌なことをすぐ忘れられるようなストレス耐性が高くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、自身が希望するブランドや関西圏の勤務地にならなかった場合がきつい。自宅から2時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
割と自由な雰囲気なので楽しかった。
結婚しなかったら辞めなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
もっと若い人を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
GUでのアルバイトの良い点は、接客スキルだけでなく、社会人として必要な力を総合的に身につけられる点にある。GUでは常に「お客様目線」を大切に...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
他店へのヘルプが遠いところなど
わからない場所に行くのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わると雰囲気も変わるので
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【良い点】
マニュアルや研修が整っているため、一定の品質でサービスを提供できる体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体力に自信...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最初から裁量をもち仕事ができるから
スピード感は自然と身につくことから
他のアパレルよりは成長を感じやすく入社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
結果主義なところに惹かれて入社し、入社後も結果主義な所にはすごくやりがいを感じた。ただ、想像以上のブラックさと体育会系の接客で、退職するひと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場のスタッフ時代でも自分で売り場を作ったり、POPを作成したりなど自分の考えを活かすことができる店舗でした。(店長によるかも)
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
面接の時の人柄の良さに会社全体の人間関係の良さを感じて入社することを決めました。仕事内容や制度についての説明と入社後のギャップもなく、逆に新...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＭプロジェクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＭプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ピーエムプロジェクト |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泰道真也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-3861-3761 |
| URL | http://www.pandm.co.jp/ |
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