フローラル共済のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少額短期保険は損保はいいが、生保は将来性が無い様に思えます。無認可共済を取り締まるために、金融庁がこの制度を作っ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時まだ出来たばかりの新しい会社でしたので様々な業務に携わることが出来、ルーティンワークにとどまる事なく仕事を行う事が出来ました。現在は創業...続きを読む(全163文字)

上司との距離がとても近いので、話しやすいです。ただ仕事上はある程度、距離を置きたい人にはオススメできません。人懐っこい人には相当可愛がられます。
内勤...続きを読む(全174文字)

休暇は少し足りない部分はありますが、労働時間は特に問題はありません。お客様とアポが時間外の場合は仕方ありません。ここでは時間の使い方をかなり学べます。
...続きを読む(全177文字)

会社の教育制度は何もありません。あくまで自己責任での勉強となります。仕事をおこなっているうちに、自然と保険業法などを覚える機会があるので、保険に関しのス...続きを読む(全166文字)

社員がすくないので、ひとりひとりが責任ある仕事を任されます。また、部署を超えて仕事をすることもよくあります。会社設立後、まだそれほど経過していないため、...続きを読む(全151文字)

2009年度、2010年度は決算上は黒字ですが、2011年度は赤字計画となってます。少額短期保険業者は現在、うまくいっている所と、うまくいっていないとこ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れない雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)