流通サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は28万程度、ボーナスは年30万程度だった。年収はインセンティブにより少々変動するが、400万には届かないと感...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に慢性的に人手不足により、休める状況ではなかった為。また続けられる仕事ではないと感じた為。社員を大事にしている事...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は人を大事にしていかないと望めない。人がどんどん辞めていく現状を食い止めないと将来性もない。社員にもっと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として実感があったのは結婚祝い金7万。忌引き休暇をとれたくらい。
就業規則の内容や福利厚生の種類など何があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
組合員からお褒めの言葉を頂けたり、組合員の年齢層が比較的に高いので孫のように接して頂けることも多く、そこだけやりがいは感じた。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
生活に直結している事業なので人の助けになるので人に喜んで貰うことが嬉しい人にはやりがいは感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日が休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも人手不足で有給が取りづらい。順番に回して取っていくが欲しい日に取れない。ま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が減った上に休日出勤を推奨するようになった。
現時点での事業が安定していない。結果...続きを読む(全150文字)

【良い点】
固定残業代が付いているから残業が少なければ少ないほど効率が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるおかげでパッと見の見た...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気がある管理職ならば、何でもたすけてくれるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考え方をする所属長もいる。実際に...続きを読む(全276文字)

【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)

【良い点】
重機の工場ということもあって、非常に危険な現場だと思っていましたが、おそらくコマツより清潔で安全な工場は無いと思います。そのくらい凄い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)

【良い点】
座学などの研修もあるが、ほとんどは横に乗って覚えろというようなもの。大手の子会社だか実際は普通の中規模運送会社でコンプラだけがひとり歩きしてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他社よりも時給が高く稼げると感じたため。また、力仕事で体力も付けられるかと思い応募した。これらの点に関しては期待通り、期待以上であった。
【気...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は離職率が高い。みんな辞めたい辞めたいといいながら笑顔で働いているので、人間関係を重視する人にはいいのかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
すんなり入れる。面接してくれた、社長の人柄が怖いくらい良い人で好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回るほど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合職とエリア職でわかれているが、仕事内容としてはそれほど変わらないと感じる。上に行くには総合職とは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし、負担等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どのような方向に進みたいのかがわからない、もう少し明確にした方がいいと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合物流企業とか、3PL企業とか、色々と名乗っていますが、正体は下請け現場作業会社だったということです。現場管理以...続きを読む(全133文字)