新日本ハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
飛び込み営業でのリフォーム新規開拓は時代や顧客ニーズにまったくあっていないです。良い点が見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給プラス歩合給なので、成果を得れば得る程、高収入を狙える点が魅力的だったのが入社理由。
また、勤続年数関係なく、ノルマを達成すれば管理職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職だけど、ノルマを達成しなくても基本給が貰える所。
基本給プラス歩合給なので成果を上げれば上がるほど高収入を狙える。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性は事務職のみので、定時で帰る所が良い点。年齢制限は特になく、年配のかたでも働ける環境。
電話応対を身につける事ができる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業職なので、コミュニケーション能力を高めることができる。
お客様から自分に頼んで良かったと感謝して頂ける、やりがいのある仕事。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生に関しては外交員扱いみたいなものにしていたと思います。人を大切にしている印象がなかったです。売り上げがなければ、罵倒されます
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときに思ったことは売り上げがあがれば、歩合がつくので良いかもしれません。飛び込み営業主体ですので、世の中的に嫌がられますので、歩合を...続きを読む(全484文字)

【良い点】
幹部に寮がある。
最近開催されていないが一応社内旅行の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や仕事の方針に関してもう少し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
成果を出せば必ず稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまでが大変なので、稼げる人と稼げない人では雲泥の差が生まれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社の定めた資格を取れれば給与は上がると聞いたが、私は取っていないのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも激務で休み...続きを読む(全141文字)

【良い点】
先輩職人と同行する形になります。
当たりの先輩と一緒であれば、色々教えてくれるので成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)

【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)