新日本ハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本給プラス歩合給なので、成果を得れば得る程、高収入を狙える点が魅力的だったのが入社理由。
また、勤続年数関係なく、ノルマを達成すれば管理職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職だけど、ノルマを達成しなくても基本給が貰える所。
基本給プラス歩合給なので成果を上げれば上がるほど高収入を狙える。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業職なので、コミュニケーション能力を高めることができる。
お客様から自分に頼んで良かったと感謝して頂ける、やりがいのある仕事。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生に関しては外交員扱いみたいなものにしていたと思います。人を大切にしている印象がなかったです。売り上げがなければ、罵倒されます
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職するときに思ったことは売り上げがあがれば、歩合がつくので良いかもしれません。飛び込み営業主体ですので、世の中的に嫌がられますので、歩合を...続きを読む(全484文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で役職がもらえ、もちろん、給料にも反映するため稼ぐことができる。頑張れば頑張った分だけ評価してもらえる。ただ、成績次第で降格...続きを読む(全191文字)

【良い点】
幹部に寮がある。
最近開催されていないが一応社内旅行の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や仕事の方針に関してもう少し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人が優しい。
支店にもよるが、営業なので、人の気持ちがわかる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の目、営業手法が気になる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成果を出せば必ず稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまでが大変なので、稼げる人と稼げない人では雲泥の差が生まれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産休暇など、制度がいろいろ整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がある反面、憧れの対象となるような働き方の先輩社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性同士、仲良く協力しあいながらできるからそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がいるのですが、子供の件...続きを読む(全303文字)

【良い点】
事業所に1人は女性がいる
女性の人数が多い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所に1人しか女性がいないところもあるので女性...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)