この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定してる、自己資本比率が高い、社員還元してくれるなど総合的に良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして、仮に飛...続きを読む(全110文字)
東光電気工事株式会社 報酬UP
社員・元社員による東光電気工事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東光電気工事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定してる、自己資本比率が高い、社員還元してくれるなど総合的に良い会社であった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとして、仮に飛...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職したいことを課長に相談したら、親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからアクションをしないとヒアリン...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はいい。細かなマナーにうるさくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しようと、50代になろうと事務所に泊まりで仕事してる。残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業している人は偉いという風潮が残っており、早く帰ろうものなら上司の仕事を強制的に押し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給料は周りに比べて比較的良いと思う。
全員が完成させるために一丸となっているのでやる気はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
だんだんと就業時間について改善されるようになり、残業を会社全体で減らす努力をするようになってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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社員構成が新卒とベテランの二極化している。
中堅となる社員が少なく、ボロボロになるかキャリアを積むと転職してしまう。将来に希望が持てない。
離職率が高く入...続きを読む(全177文字)
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残業が偉いという風潮と家庭の時間が全く取れないためです。帰宅しようとするとあたかもさぼっているような扱いを受けるため皆して残るのがおかしく感じます。給与は...続きを読む(全153文字)
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忙しいだけで日々が過ぎて行ってしまっていて、月平均200時間前後の残業では、家族や自分の時間が取れない事が大きな理由です。30年後の自分を想像した時に、仕...続きを読む(全212文字)
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私は6年間働かせていただきました。現場担当者として新築現場を担当していました。
社風や業績、賃金、人間関係などはとてもよく、楽しく仕事をすることができま...続きを読む(全208文字)
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まだ半年しかいないですが。
上層部が若手の面倒を見るつもりが一切なく、現場単位で責任を取らせる。
また、給料のピンハネ(残業代未払い)、左遷(子供が産...続きを読む(全257文字)
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ほぼすべての決定事項がトップダウンの会社です。中間管理職にとっては厳しい会社だと思います。
現場に出ている人たちがあっての工事会社なのに、優遇されていな...続きを読む(全165文字)
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とにかく休みが取れない。繁忙期・新築竣工時は毎日とまりで書類や現場の資料作りで、帰れると思ったらすでに午前4時という生活。稀なケースだと思われるが、今後、...続きを読む(全152文字)
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技術の東光と謳いながら、結局のところ現場担当者の度量に頼り切っている。また社員数が、技術系が600名に対し、事務職が400名とハイコストな体質である。何故...続きを読む(全375文字)
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業界的に週休1日あれば良い方という考え方がしみついてます。
会社が悪いわけではなく、業界が悪いのだと思います。
お客さんの窓口から、見積もりから、図面...続きを読む(全218文字)
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仕事がキツイ…職人達との連携がとれない。業界事態がブラックすぎる…この業界に残れるのは本当のドMですね(笑)我慢して働けば高額の給料が入りますよ!まあだい...続きを読む(全157文字)
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歴史も長くいわゆる古い会社です。昔想像していたサラリーマンそのものでした。年功序列で役職がつき、定期的に部内で飲みに行き、他部署の愚痴を聞いたり。良くも悪...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社としては年功序列で古い体質が強い印象を受けましたが、特別人間関係で悩まされることもありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
歴史の長い会社ということもあり、大手ゼネコンとの結びつきも非常に強く、常に大規模な案件を抱えている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時は新卒として入社し、働いていたため、大きな仕事を任されることもなく、繁忙期以外はほぼ定時で上がれていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の中で差がつきづらく、平均して一定の金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面他部署との差がつきづらい、あの環境であ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保養所や利益が多い時には社員還元してくれる、プチボーナスがあったり、確定拠出年金などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
事務系であれば間違いないと思う、特に事務系の事務職の方は基本定時に帰れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は野球の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社として女性の働き方について考えいて変えようとしているのがとても伝わった
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ会社としては古い考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
優良な古くからのお客様が多いため、安定したいい仕事をもらえている。
現場に派遣や下請け業者ではなく正社員を多く配置する為、先輩から学べる機会が...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
昇給は経験年数で決まるのがほとんどなので、勝手に上がって行きます。※但し代理人クラスで一旦止まります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに引っ越しが生じる。残業だらけで自由時間が少ない。
研修が少ない。入社後配属先がなか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の入れ替わりに慣れているので誰が辞めてもすぐにスムーズに引き継ぎが行われる。引き留めも形式的なものなので転職を邪魔されることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
メーカーの営業に飽きたから。他の業界に興味が出てきたから。土日休みの仕事をしてみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時のサポートはしっかりやってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャーのマネジメント能力の低さを感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間に冷たくなることは理解できるが、今後の取引先となる可能性も考慮し、最低限人とし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人的な理由での退職であり、自分と会社双方にとっても決して望ましい結果ではなかったものの、こちら側の事情をしっかり考慮し、退職願を受理してくれ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時は支店長、課長からの強烈なプレッシャーがかけられており、特定の人を朝礼時と夕礼時に叱...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がおおく、組織体制の変更がとても多い
若手や中途が多いが、10年以上勤めたベテランや役職クラス、仕事のでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料は同世代に比べて頭一つも二つもよかった。逆に言うと給与「だけ」よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与以外のすべてのところ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時は特に揉め事なくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターは正社員登用がなく、成果をあげても処遇...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東光電気工事株式会社 |
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フリガナ | トウコウデンキコウジ |
設立日 | 1923年11月 |
資本金 | 11億3400万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 1082億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本隆洋 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 869万1000円 |
電話番号 | 03-3292-2111 |
URL | https://www.tokodenko.co.jp/ |
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