回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売スタッフとして採用して頂きました。店長や副店長などの方針により、労働環境が大幅に変わるような状況でした。店長や副店長などは、転勤が多くそれに慣れるス...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライトオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売スタッフとして採用して頂きました。店長や副店長などの方針により、労働環境が大幅に変わるような状況でした。店長や副店長などは、転勤が多くそれに慣れるス...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはやはりお客様に満足してもらい、そのお客様専属のスタッフとして一緒に服選びができるというところにあるとおもいます。
そして社員のモチベーション...続きを読む(全162文字)
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「人と話すことが好き」「誰かのお手伝いがしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる職場だと思います。私は店舗勤務でしたが、店舗には幅広い年齢...続きを読む(全162文字)
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◼︎予算達成のやりがい
毎月の予算を達成すると社割30%オフ併用可の5千円お買い物券がもらえます。
当社は単価が低いので毎月もらえれば、それはそれは...続きを読む(全867文字)
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主にジーンズの接客販売になります!
アパレル業界の中でもかなり接客には力を入れていると思います!
ライトオンの服でお客様をオシャレにしたい!
という...続きを読む(全206文字)
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アルバイトの採用、育成、ポジションなど店長の裁量で決定できスタッフの変化を近くで見れるのが面白い。また契約社員への推薦もでき、8年間で何人ものアルバイト...続きを読む(全191文字)
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コンテストや売上ランキングなど自分の社における立ち位置が可視化されモチベーションとなりやすい。可視化が苦手、結果が伴わないと肩身が狭い。評価軸がそこに集...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいはお客様にスゴイ笑顔で満足して帰っていただけた時です。後は前に接客したお客様がまた私にコーデを頼んでもらえた時にスゴくやり甲斐があるな〜と...続きを読む(全181文字)
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あっという間に店長になるため、店長として若いながらに店をきりもり出来るのは当時はすごく辛かったです。同級生の友人たちが上司に御馳走になっている間に私はア...続きを読む(全203文字)
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仕事は厳しいです。
ただ、結果を出すと店長にも早く昇格するチャンスは広がりますし、アパレル業界では給料も悪くないのではないでしょうか。
住宅手当も充...続きを読む(全172文字)
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レディース、メンズ、キッズと商品が多数あるので、老若男女いろんな年代のお客様が来店されるので、一人ひとりにあった接客をしなければならないので、少し難しい...続きを読む(全154文字)
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コンテストという強化販売するものがあり、店舗ごとや、店舗内問わず店舗名や個人名でランキング形式であげられ、自分と近い力の人と競うことができる。また、物に...続きを読む(全165文字)
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始業前には販売委員同士で接客の練習、ロールプレイングや売り上げ目標グラフを競い合ったりしてモチベーションを上げていた。売上目標といってもシビアではなく、...続きを読む(全173文字)
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基本的に販売スタッフから始まります。
声かけ、あいさつ、販売など、基本的な販売スタッフとしてのスキルを身につけられます。
また、未経験者でも、優遇し...続きを読む(全155文字)
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現場での店舗運営は、ある程度自由に運営できるので、自分ので工夫して行えるので、自分の力量が店舗の実績に反映されてきて、結果がでてきた時は凄くおもしろいで...続きを読む(全191文字)
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年間・月間に於いて売上予算の達成が出来た時です。
月間達成には報償も用意されており、社内で使えるお買いもの券を店舗スタッフ全員に配布。
また、月度内...続きを読む(全230文字)
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店長としては店舗運営を任されるのでやりがいはとてもあります。
年に1~2回ほど全国の店長が一ヶ所に集まり、優秀店長はそこで店舗での取り組みを
発表し...続きを読む(全164文字)
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お客様と直に話して接客するのでやり甲斐はある。
しかし、他の企業みたいな契約などではないので
一度に結果を出せる金額は多くて五万円ほどなので
もっ...続きを読む(全156文字)
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自分の着ている服や、自分が提案したコーディネートを気に入って購入して頂いたとき、とても嬉しくおもいます。また、社員のモチベーションを保つために上司の方か...続きを読む(全184文字)
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客層は様々ですが主に20代の方が多くそれなりにファッションに興味を持っている方がお見えになるので店員もクオリティの高い商品知識を要求されます。今なにが流...続きを読む(全295文字)
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自分の顧客ができたことはやりがいだった。お客様に自分を必要としていただき、自分の存在感を確かめることができた。また、店長という立場で、アルバイトやパート...続きを読む(全153文字)
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わたしは販売員でしたので、常にお客様にお洋服の提案をさせていただく立場にいました。お客様のニーズと、わたしの提案した商品がぴったりマッチしたときは本当に...続きを読む(全210文字)
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お客様と仲良くなると、接客のやりがいを感じる
なかなかトータルコーディネートはできないが、
仲良くなることで、オススメできる。
また、色々な店舗を...続きを読む(全172文字)
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お客様にコーディネートを頼まれた時にとてもやりがいを感じました。
全身コーディネートを頼まれ、4万円以上一度にお買い上げ頂いたことが嬉しかったです。
...続きを読む(全153文字)
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お客様と直接接する職業であるため、「あなたがいるからここに来るのよ」などと言って頂けた時はやはりやりがいを感じる。また店舗での目標を達成した際には全員に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが基本的に人が良ければとても働きやすいです。目標はありますが厳しいノルマなだはなかったので、それが良かったです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤手当は全額あります。福利厚生もしっかりしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社員であればあります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客の基礎を学べる。お客様のご来客が多いので数をこなしていくうちに、段々と接客力が身につく。未経験の方にはとても勉強になる環境だと思う。
洋...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営形態が変わり、管理職の制度や現場の働き方も変化してきているため働き方や今後についての不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
かわいい、きれいなものを取り扱って入るので、そういったものが好きであれば、やる気にもつながるかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
レジもその他もどちらも担当するので色々な作業をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、大変だと思うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく対人能力が鍛えられたと思います。
同時に5~8店舗の担当となり、販売職の方や百貨店、専門店のマネージャーの方など、また、店舗の販売応...続きを読む(全110文字)
この会社は新しい挑戦を歓迎する文化があるので、自分の成長を実感できると思いました。ただ、責任も大きいから大変なこともあると思う。でも、その分やりがいがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の売場はある程度好きなようにやらさてもらえる。ディスプレイなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
気難しいパートさんがいるとやり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が低いので客層がそれに見合った感じ。ノルマがない代わりに入店した人全員にお声かけをしないといけない(店長によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
言われたことだけやりたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいはない。スーパーの衣料品版という感じ。何かの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の顧客様ができた時は、とてもやりがいを感じることができます。ブランドが好きな方だけでなく、自分自身に会いに来てくれる方も増えると、楽しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売り場を自分で考えたりできるのはとても楽しい。どのように工夫すれば売り上げが上がるのかスタッフと意見交流するのも楽しい。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多いので、スタッフ同士仲が良い。
優しいお客様が多いので、接客の最後に感謝されたりするとやりがいになります。
【気になること...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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