赤ちゃん本舗のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

スキルアップに関しては、社長や部長等の社内の人間からの上から一方的に話される講義のようなものは一応あったが、外部研修等自己啓発出来るイベントへの参加の奨励...続きを読む(全165文字)

今年から管理職でも中間と思われる役職の人は、残業代を含む職務手当の支給が始まりました。個々人の規定残業時間を超過した分は別途残業代が支給される仕組みになり...続きを読む(全157文字)

2012年4月から人事制度が大きく変革。福利厚生に関しては、かなり良くなってます。
まずは出産手当(?)第一子5万円・第2子:10万円・第3子以降:30...続きを読む(全195文字)

女性は、とにかく働きやすいです。
ベビー用品店という事もあり、出産休業・育児休業・育児短時間勤務等は充実。育児短時間勤務は、小学校3年生まで対応してくれ...続きを読む(全250文字)

2012年4月から親会社イトーヨーカドーの人事制度に準じる形に変更予定。
まず勤務地ですが、基本転勤有り or 転勤無し に分けられます。
転勤無しが...続きを読む(全358文字)

・最も重要なポイントは、給与の問題。
現在30代後半、一般企業で例えると「課長」クラスであると思われるも
年収は500万に満たず。
福利厚生の...続きを読む(全262文字)

・トイザラス(ベビザラス)に関しては、競合として位置付けもベビー用品に特化してみれば
まだまだ追随を許さず。類似した店舗状況であるも出店計画で一歩リー...続きを読む(全336文字)

・満足している点は無し。
入社頃(約15年前)初任給(月給)としてはそこそこの水準があったも、
ボーナスが他社と比較しても全く低水準であり、年収と...続きを読む(全173文字)