Ｂｉｒｔｈ４７のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
指導対象は2歳～小学校6年生までとなり、
こどもの成長が直にみれてすごく楽しい。
保護者様ともお話をするのでコミュニケーション能力が高まると...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は入会を取る為に各考え行動して実績を出していく所に楽しさとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー次第では、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サッカーがすきでこの仕事を始めたので子供たちとサッカーをしている時は普通に楽しんでやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
だいたい他の企業もよく似た給与形態。
特別安くもなく高くもなく普通だとおもう。
稀に入会数に応じてインセンティブが発生することがあった。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
いい点などない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが少なすぎた
日曜日などはデモというものがあり基本的に休みはなかった
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度は導入されておらず、基本的には出社勤務が前提となっています。また、業務の特性上お客様のスケジュールに合わ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
勤務時間外に会議が入ったりする時は上司に許可をもらえれば時間調整をしてもらう事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言え...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を認めない休日出勤があるところ。
いい社員のモデルケースとして終業後の会食等による時間共有...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直かなり厳しめです。授業だけでなく準備・教材研究・面談・保護者対応・事務処理が重なり、繁...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本は上半期は比較的に調整がしやすいですね。
それに尽きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる仕事の結果の為には営業時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日と祝は確実に休みが取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるが、その代わり当日の電話対応は他の社員が代わりに担...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思った方がいい
新卒は教材の準備などで終わるし
休みも少ない
数字が悪いと暗黙の了解で休みをなくすようにチ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になるとかわりの人がいなくて休みにくい
夏休みは時間がながく10時間労働にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生徒とのマッチングで自分の働きやすい時間帯に授業が入れられる。自分にあったスケジュールで取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属される学校にもよるが、土日が基本的に休める点。パソコン1つあれば自宅でも業務が進められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全97文字)