Ｂｉｒｔｈ４７のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出勤...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが却...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コミュニケーションは過剰でもなく不足でもなく、ちょうどよかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強く、ノル...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配置転換などを提案されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が多く、ほとんど休みが取れなかった。
自分の時間が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のくふうや、やり方のアレンジなどは少しできるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、上司の圧が激しいので、不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日でも...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の社員旅行や運動会、飲み会、社内イベント参加の実質的な強制。強制ではないと言うものの不参加希...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇取得はしやすい環境、休暇の取得状況に応じて取得勧奨している部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休もうと思えば（準備をちゃんとすれば）いつでも休める。
仕事を適当に流して終わらせても解雇されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業部の勤務時間は13:00-22:00で平日1日＋日曜のシフト制なので、朝ゆっくり起きれて、満員電車に巻き込まれないことは非常に良いです。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一スタッフが抱えている仕事量や業務スピードによるが、残業は多くて1日30分ほど。休日に出勤することはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイト・部署によるかもしれませんが、シフトの自由度はかなり高く、休みも柔軟に取ることができました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は、みんな休日出勤していました。振替休日を取るべきですが、業務が忙しく100%振替はできません。有給など夢...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとりやすいし、連休も夏休みも、ほぼ希望通りに取得できた。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤だし、遅番もある...続きを読む(全97文字)