この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞める時に、この会社で働けてよかった。などまるで感じない。やりがいを感じることができない。
退社などの相談を...続きを読む(全213文字)
濵田酒造株式会社 報酬UP
濵田酒造株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞める時に、この会社で働けてよかった。などまるで感じない。やりがいを感じることができない。
退社などの相談を...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コマーシャルがあり、テレビで自社商品が宣伝されるレベルの会社ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
哲学を無理やり押し付けてく...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種勉強会など、記録に残るもの(参加したことのみ。寝てようが関係ない)に参加すれば評価にプラスになりやすい。企画側と、参加側のギャップが凄すぎ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
新商品をどんどん出している。また世界的に進出を、図っており、成功すれば将来性がある。
また社長の思いにはとても共感できる
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。入社しやすいことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な軽作業と募集要項にあるが全く違く。
精神的にも、重く、正社員と対...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
哲学を通して会社の方向性を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
哲学に同調できないと、ひどい思いで仕事をしなくてはならない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、役職手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて、仕事量が極端に増えているようでる。給料に対す...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改善提案制度で意見が会社に言える
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしない。文面では大事にするようなことが書いてあるが、末...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取得できる。残業出来るかを必ず確認してくれる。残業代はちゃんと支給される。年に一回は日帰り旅行があるので楽しみである。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勉強会を実施するなど社員教育には力を入れている会社ではないかと思います。業界では異端児的な考えかたであり、チャレンジ精神は旺盛な会社であると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成長したい、学びたい、人格を磨きたい方には最高の環境が揃っています。勉強会も豊富にあり、部署間を超えた仲間との交流の場も盛んに開催されています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強会等も多く行われており、スキルアップしたい方には有り難い制度だとは思います。しかし、勉強会は勤務時間外に行われており、社員、契約社員関係な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
雰囲気としては悪くないと思います。勉強会なども盛んにあり、30歳前半が中心の若い会社であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勉強会や研修を積極的に行っている点。自身のキャリアアップを目指す人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は定時に帰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
当時は、給料日になると憂鬱な気持ちになっていました。業界自体が、縮小傾向であることで、文句をいったらダメな雰囲気でありますが、友人、知人と比べ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の活用に積極的に取り組んでいます。商品のヒットは、女性視点での物や考え方が、傾向としてありますので、女性幹部をつくることに積極的な姿勢を見...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
協力性があり一致団結して取り組むイメージがある。勉強会もありスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもあると...続きを読む(全141文字)
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気さくな人が多くて話しやすい環境ではあるかと思います。新入社員にも色々と気にかけて話すなど、場の雰囲気をよくしていこうという流れはあります。
組織的には...続きを読む(全164文字)
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査定は部長クラスがおこなう。やはり目が届かない為に勉強会や講習会での参加率が高い方が評価される。評価ポイントはそのような制度設計が基本であるが、ある程度の...続きを読む(全185文字)
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某酒造メーカーから来た営業トップはすごく横柄で、いまだに殴ることで人を動かすタイプ。社内営業はとても上手く、そのあたりは見習う事はたくさんありましたが・・...続きを読む(全163文字)
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工場では、毎週さまざまな勉強会を実施しており、そのジャンルもさまざまである。品質、マーケティング、実際のテイスティング能力開発と多岐にわたる。
対象も問...続きを読む(全190文字)
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焼酎をつくっているというプロ意識が芽生える。焼酎メーカーとしてはトップ5にはいるので世間からみられるイメージはいいです。実際に営業サイドは他の酒造メーカー...続きを読む(全166文字)
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市場規模が縮小傾向です。その点は会社の幹部たちも重々承知してますので他の計画で利益を得ようと様々試みをしています。ただ、事業計画がロードマップにそってやる...続きを読む(全189文字)
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基本的に5時退社ですのでバランスとしてはいい。ただ部署によって違う。繁忙期では以前のブームでは22時退社や午前様退社があったらしいですが生産計画を実行して...続きを読む(全162文字)
会社名 | 濵田酒造株式会社 |
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フリガナ | ハマダシュゾウ |
資本金 | 3万円 |
従業員数 | 316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 濵田雄一郎 |
本社所在地 | 〒899-2101 鹿児島県いちき串木野市湊町4丁目1番地 |
電話番号 | 0996-36-5771 |
URL | https://www.hamadasyuzou.co.jp/ |