この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)
株式会社ネオマルス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅が導入され働きやすくなった
やりがいは特にないが施工会社と話す機会が多く、直接ありがとうと言われとモチベーションにはなった
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
丁寧に一から教えてくれる環境で
わからないことがあったらきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか独り立ち出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は完全におやすみで
残業などは一切ない。
在宅勤務を導入しており、用事がある際は
融通も聞き働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給、賞与は普通の会社と同じで完備されている。だが、売り上げによって左右されるので、
大手見たく何ヶ月分という決まりはない。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
距離が近いので相談はしやすいと思います。派遣社員が多く、社員の方が少ないため社員の方から改善に向けた意見を求められることもありました。
最近は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客は大手が多く、通信インフラという、なくてはならない物に関わっているということはとてもやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に、電話対応は殆ど無いと書いており、面接でもそれを売りにしているようであった。
しか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
殆どのスタッフが派遣のため、風通しがよく休みの日でも遊びに行ったりしていた。
また、SV以下は辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
去るもの追わず主義なところはとてもよい。もう少し早めに決断しておけばよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、土日祝...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や幹部は特定の仲間で構成されている。9割が同じ会社からの引き抜き。役員は役員報酬とは別にボ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に、結婚する予定があるかを聞かれた。今のところは予定していないが、縁があればしたいと思っ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
若い人が多くて活気があり勢いがある所。
休憩時間は各自タイミングのいい時に取りに行けるため社員同士のコミュニケーションをあまり取りたくない人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこに所属するかにもよりますが、概ねやることは同じなので繰り返していればすぐに覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本は同じ作業の繰り返し(データの入力、メールの送付、電話対応など)なので、PCの操作にある程度慣れていてルーチンワークに飽きない人なら誰でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先の職場環境が合わず退職しましたが、ネオマルスさんの対応は面接時からとても親切丁寧で親身になってくださいました。辞めることを伝えた際も対応...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
役職者の方が女性で、女性の働き方にとても理解がある
社員数が少ないので、アットホームな雰囲気で、仲間意識が強い
みんな仲がよく働きやすいと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事がしやすく雰囲気のいい会社で短期間ではありましたが気持ちよく勤務ができました。業務内容も癖があるものではなく、簡単なものでこんなにいい会...続きを読む(全152文字)
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人間関係があまり上手くいきませんでした。また、仕事内容も研修時はやさしく丁寧に教えてくれ、大丈夫だ最初は少ないし、等とやさしい言葉をかけてくれますが、いざ...続きを読む(全154文字)
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退社の理由は主に2点です。
①昨年から経費削減で社会保障面で会社が全額負担してくれなくなったこと。
②上下期に個人と上司の評価シートを基に社長と評定面...続きを読む(全157文字)
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取引先、社内とも人間関係は大変良好です。仕事も基本やりがいを感じれますが、残業が月40時間を超えるのは当たり前でむちゃぶりされることもしばしばです。それか...続きを読む(全199文字)
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女性が全体の7割で男女差別は一切ありません。
社員は全て平等の扱いであり、○○だから…という扱いは良くも悪くもありませんでした。
全ての対人環境が良好...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ネオマルス |
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フリガナ | ネオマルス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 21億2294万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 甲斐武彦 |
本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町2丁目1番10号 |
電話番号 | 097-573-3131 |
URL | https://www.neomars.co.jp/ |
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