この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅が導入され働きやすくなった
やりがいは特にないが施工会社と話す機会が多く、直接ありがとうと言われとモチベーションにはなった
【気になること...続きを読む(全130文字)
株式会社ネオマルス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在宅が導入され働きやすくなった
やりがいは特にないが施工会社と話す機会が多く、直接ありがとうと言われとモチベーションにはなった
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に面談をしてくれ、退職時も親身に相談にのってくれた所
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める方が多く、残された人たちの業務量が大...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
丁寧に一から教えてくれる環境で
わからないことがあったらきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか独り立ち出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日は完全におやすみで
残業などは一切ない。
在宅勤務を導入しており、用事がある際は
融通も聞き働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給、賞与は普通の会社と同じで完備されている。だが、売り上げによって左右されるので、
大手見たく何ヶ月分という決まりはない。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
去るもの追わず主義なところはとてもよい。もう少し早めに決断しておけばよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、土日祝...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や幹部は特定の仲間で構成されている。9割が同じ会社からの引き抜き。役員は役員報酬とは別にボ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に、結婚する予定があるかを聞かれた。今のところは予定していないが、縁があればしたいと思っ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎ
現場知らない人が口出ししてぐちゃぐちゃにする。
自分が気になることだけは口出しして、他の部分は無視。
管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職者の方が女性で、女性の働き方にとても理解がある
社員数が少ないので、アットホームな雰囲気で、仲間意識が強い
みんな仲がよく働きやすいと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
街中に自社ビルがあります。制服がないので女性も私服での勤務になります。社員の仲はとてもいいと思います。ただし、担当業務によっては翌日明け方の帰...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義のためやりがいはありました。女性の多い職場のため、子供が居る私は、非常に働きやすかったです。
ただ、少しくせのある仕...続きを読む(全220文字)
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退社の理由は主に2点です。
①昨年から経費削減で社会保障面で会社が全額負担してくれなくなったこと。
②上下期に個人と上司の評価シートを基に社長と評定面...続きを読む(全157文字)
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取引先、社内とも人間関係は大変良好です。仕事も基本やりがいを感じれますが、残業が月40時間を超えるのは当たり前でむちゃぶりされることもしばしばです。それか...続きを読む(全199文字)
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女性が全体の7割で男女差別は一切ありません。
社員は全て平等の扱いであり、○○だから…という扱いは良くも悪くもありませんでした。
全ての対人環境が良好...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ネオマルス |
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フリガナ | ネオマルス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 21億2294万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 甲斐武彦 |
本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町2丁目1番10号 |
電話番号 | 097-573-3131 |
URL | https://www.neomars.co.jp/ |
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