この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュルームという綺麗な休憩場がある。
最近、勤務時間に応じて金券が貰えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は派...続きを読む(全101文字)
株式会社ネオマルス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマルスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュルームという綺麗な休憩場がある。
最近、勤務時間に応じて金券が貰えるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は派...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信系の内容を深く知ることができるので興味がある人には良いと思う。質問すれば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割合としては女性の方が多いので男女間での働きにくさというものは特段感じなかったように思える。上層部にも女性社員は居る。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはどれだけ頑張っても少しずつしか上がらない感触だった。ただ自分の評価がこれくらいだっただけかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員や、年配の社員ほど仕事をしない方が増えていくように感じた。席について...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員は残業しない日はなさそうでした。
ボーナスは良いと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数を増やして派遣社員の研修制度をし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
チームの人数が少ないので責任感が強くなる。
頼れる人もいないので頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用するのでなく見極め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パートの方はシフト制で融通きくと思います。
派遣社員も当日欠勤簡単にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取れると書い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パソコンの基礎知識は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が業務内容をあまり理解してないので派遣社員が派遣社員に業務を教えていて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ネオマルス |
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フリガナ | ネオマルス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 21億2294万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 甲斐武彦 |
本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町2丁目1番10号 |
電話番号 | 097-573-3131 |
URL | https://www.neomars.co.jp/ |
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