この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性が多いので、男性は仕事がしにくいかもしれない。見た感じやめた人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
株式会社ネオマルス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマルスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性が多いので、男性は仕事がしにくいかもしれない。見た感じやめた人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、わたしの部署はわきあいあいとしていました。私の場所はみなさん優しく助け合えていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が全体の7割で男女差別は一切ありません。
社員は全て平等の扱いであり、○○だから…という扱いは良くも悪くもありませんでした。
全ての対人環境が良好...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給、賞与は普通の会社と同じで完備されている。だが、売り上げによって左右されるので、
大手見たく何ヶ月分という決まりはない。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
土日は完全におやすみで
残業などは一切ない。
在宅勤務を導入しており、用事がある際は
融通も聞き働きやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
丁寧に一から教えてくれる環境で
わからないことがあったらきちんと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか独り立ち出来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
電話応対をしながら、作業を進めていくので、
臨機応変な対応は身につけれる。
またビジネスメールなどこの会社で身につけました。人手が足りないせい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣社員が多いのでのびのびとできる。
好きな時に残業もできるので、稼ごうと思えば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員が働い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
距離が近いので相談はしやすいと思います。派遣社員が多く、社員の方が少ないため社員の方から改善に向けた意見を求められることもありました。
最近は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職すると伝えてからも通常通り仕事をやらせて貰えたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、派遣が多い事もあり仕事が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアルがあるので、出来ている方だとは思う。
また、研修後に教育係がつくので、分からないことも教えて貰えるし、横でやり方を教えてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルもあり、研修もあるので徐々に仕事に慣れさせて行く方針は安心出来る。
分からないことも周りに聞けば教えて貰えるし、工事の仕組みがなんと...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
顧客は大手が多く、通信インフラという、なくてはならない物に関わっているということはとてもやりがいだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすい環境です。周りも見ていても楽しく働いてる印象。
男性は大変ですが、女性はストレスフリーで働ける職場だと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
妊娠、育児への対応はさすが大手企業で手厚いです。産休育休の取得も気兼ねなくできる環境なので、特に周りに気を使わないといけない事はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社の事務職員は育休・産休を取っている職員がいたので子育てしながらでも働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性ではないのでわからない部分はあるが、産休、育休の取得は多い印象。また女性でも役職のある社員も多く、性別による差は感じない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得実績を作るために数日だけ取らせるということがよくある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しても復帰している人が多い。
上記に関して、不満を持っている人は少ないように感じる。
祝福ムードの方が多い。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ネオマルス |
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フリガナ | ネオマルス |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 21億2294万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 甲斐武彦 |
本社所在地 | 〒870-0034 大分県大分市都町2丁目1番10号 |
電話番号 | 097-573-3131 |
URL | https://www.neomars.co.jp/ |
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